Нове студије разбијају митове о стигми тетовирања на тржишту рада

Недавна студија је показала да поседовање тетоважа не мора нужно довести до негативних резултата када тражите посао.

Изгледа да је друштво постало просвијетљеније, јер тетоваже више нису повезане с бившим конзервативцима, лошим изгледима за посао и неподношљивим плаћама. Заправо, резултати недавне студије указују на супротно. Утврђено је да у неким случајевима тетовирани кандидати имају већу вјероватноћу да добију одређене послове од оних који не траже тетовирање (а то нису нужно радна мјеста у креативној индустрији)..

У основи, имати једну или неколико видљивих таттс не узрокује дискриминацију на послу, а то би чак могло помоћи кандидатима да се запосле.

Означите некога ко би волио њене тетоваже… и тог пса рицк @енрицкие #таттоос #таттоо #инк

Пост који дели Таттоос (@таттооинкспиратион) на 1. јун 2018. у 8:47 ПДТ

ПОВЕЗАНИ СА ПИТАЊИМА СВАКИ МИЛЕНИЈСКИ ЖЕНА ТРЕБА ИСПУНИТИ КАДА СЕ ИЗМЕНУЈЕ КАРИЈЕРЕ 

Студија је објављена у Међуљудски односи под називом „Да ли су тетоваже повезане са запошљавањем и дискриминацијом у платама?“. То је била заједничка сарадња између Пословне школе Универзитета у Мајамију и Универзитета Западне Аустралије, која је прикупила податке од преко 2.000 учесника из свих 50 америчких држава у циљу расвјетљавања уморних стереотипа везаних за тетоваже у радној снази. Само половина учесника је дошла из великих градова, тако да су резултати разбили мит да су људи мање осуђени у мањим мјестима.

И сада се чини да у многим областима нема разлике у годишњој заради између тетовираних радника и радника који нису тетовирани. Можда би требало сигурно претпоставити да резултати нису валидни у свим професијама (срчани хирурзи или судије се вероватно не такмиче једни са другима о томе ко има најфиније боје), али остаје чињеница да су главне предрасуде против тетоважа коначно застареле, и то је похвална промена у свету запошљавања.

Не заборавимо да је сличан истраживачки пројекат о тој теми који се десио пре више од једне деценије дао супротне резултате. Према Бустле, у 2006. години 80% менаџера за људске ресурсе се негативно односило према кандидатима за посао са тетоважама, а ако сте тада били студент на колеџу и умирали да га имате, то је било на вашу одговорност..

Тако добре вести, љубитељи тетовирања! Почните да делите те биографије и ставите своје мастило тамо да га види свет. Чак би вам и помогло.

СЛЕДЕЋА: СХАПР - НОВА МРЕЖНА АПП ЗА ЖЕНСКЕ КАРИЈЕРЕ