Почетна » Гирл Талк » 15 ствари које требате рећи у сваком интервјуу

    15 ствари које требате рећи у сваком интервјуу

    Када тражите савршену прилику за посао и попуните мноштво апликација на мрежи, лако је изгубити из вида оно што нудите након персонализације сваке апликације како би одговарала вашем потенцијалном послодавцу. Када дође време да заиста добијете толико очекивани позив за интервју лицем у лице, потребно је да урадите свој домаћи задатак и припремите се за тај веома важан састанак. Ако сте обично скромни тип, морате га преболети и научити да се хвалите својим најбољим квалитетима, а да дозволите свом потенцијалном послодавцу да зна зашто би требало да вас запосле преко других кандидата који се такодје такмиче за жељену позицију. Ово је тренутак да истражите компанију и припремите се да се истакнете изнад осталих кандидата који су можда чак и квалификованији за позицију од вас. Припремајући се са ових 15 ствари које треба да кажете у сваком интервјуу, то је одличан начин да одушевите свог анкетара и добијете посао из ваших снова!

    15 Ја сам Поуздан

    Један од најпожељнијих квалитета за сваког потенцијалног послодавца је проналажење запосленика који су поуздани и који воле да чују све о томе у интервјуу. Дајте референце које не само да ће вас подржати причу о томе да сте поуздани, већ и да одаберете референце које могу доказати колико сте заиста поуздани. Да ли је ваш претходни послодавац ваша главна референца, јер знају све о томе да сте се појавили на вријеме на послу и да никада не напуштате рано, као и сва времена када сте радили касније од осталих ваших сарадника како бисте били сигурни да је посао обављен на одговарајући начин. Ако је ваша претходна радна историја помало несигурна, не прибјегавајте навођењу своје маме као референце, пронађите пријатељску пословну особу која ће пјевати ваше похвале. Навођење блиског члана породице као референца готово је као да уопште не набрајате никога, наравно да ће ваша породица рећи добре ствари о вама, не дозволите да ваше лење референце буду разлог због којег губите прилику.

    14 Ја сам Искрен

    То је нешто што се ових дана не баца много, јер многи људи подривају важност добре старе поштења. Када унајмљујете некога да буде лице ваше компаније, морате вјеровати да они неће учинити вашу цијелу марку лошом, тако да је искреност једнако важна колико и она. Нека ваш интервјуер зна да се поносите својим добрим квалитетима и да цените искреност у другима, јер је то квалитет за који већина људи изгледа не ставља много вриједности. Бити у стању да вјерујете да ћете узети неке од стресова од стране менаџера или особе која је директно задужена за надгледање вашег рада. Имајте на уму да ће ваш анкетар највероватније радити прилично близу вас и највероватније ће свакодневно надзирати ваш рад. Ако им можете олакшати живот, радо ће вам бити на броду.

    13 Ја сам тежак радник

    Нико не воли да ради са лењим људима, сви ми знамо који је тип, али у интервјуу је тешко уочити ко ће радити у том послу и ко ће бити лијенчина. Нека буде познато да ћете уложити посао и побрините се да наведете неке од својих постигнућа како бисте подржали своје тврдње. Немојте само да постављате линију коју желите да радите, наведите све разлоге који могу да подрже вашу причу и да им кажете да мислите на посао. Последња ствар коју ваш интервјуер жели да уради је да запосли некога ко ће бити запослен само неколико дана пре него што сазнају да нису у стању да преузму било који посао. То би значило више интервјуа и више трагања за савршеним запосленим, тако да будите сигурни да сте им рекли да се могу урадити са овим досадним задатком управо сада тако што ћете унајмити.

    12 И Неед Тиме Офф

    После постављања свих ваших добрих особина на линију, обавезно обавестите послодавца шта вам је потребно у замену за ваш напоран рад. То не значи да бисте требали тражити слободне дане да посао захтева да радите, након свега што треба никада нису примењени на позицију која је у сукобу са вашим распоредом. Ако имате планиран одмор или одређене дане за које нисте у могућности да радите, обавестите их унапријед. Ово не само да ће вам уштедети невоље на путу када вам је потребно слободно време, већ ће и пустити послодавца да зна да сте искрени о својим потребама и да сте велики у планирању унапред. Ово су добри квалитети и свима ће требати одређена времена да би се извукли у интервјуу, то ће бити одличан начин да се поравнају ваши планови за будућност и да се осигура да ће овај посао радити и са вашим распоредом..

    11 Желим да радим свој пут горе

    Дозволите свом потенцијалном послодавцу да зна да нисте у реду с голим минимумом и да сте покретана особа која жели више од живота. Не само да ћете помоћи компанији да расте, већ ћете и ви расти. Имати подстицаје да наставите да радите на радном месту је сјајан начин да извучете најбоље од запослених, тако да будите сигурни да питате о томе које врсте подстицаја компанија нуди како би запослени били мотивисани. Било да се ради о подизању, времену одмора, новој канцеларији или промоцијама, јасно ставите до знања да бисте били најбољи кандидат за посао, јер ћете дати све што је у вашој моћи и радити према својим циљевима. Тежак посао треба да се исплати и ако дозволите свом послодавцу да зна да ћете радити заиста тешко онда треба да вас обавесте шта можете очекивати од ваших напора..

    10 Желим бити плаћен за свој тежак посао

    Процес интервјуа је сјајан начин да интервјуеру дате до знања шта је потенцијални запосленик и који укључује плате које очекују за посао који ће бити запослени. Положите све на стол и будите сигурни да ћете бити праведно плаћени за ваш рад, било да је ријеч о бенефицијама, надницама, бонусима или потицајима које компанија нуди. Подешавање тона на почетку интервјуа је одличан начин да осигурате да добијете оно што очекујете од ваше плате. Сазнајте о повишицама и бонусима који се могу понудити и колико често ће се повећавати. Чак и ако је почетна стопа нижа од онога у што се надате, може доћи до одличне зараде након неколико мјесеци због подизања или потписивања бонуса које компанија може понудити новом запосленику.

    9 Тражим поштовање

    Жене на радном мјесту понекад ће имати теже вријеме од мушкараца када су у питању очекивања и врсте ситуација с којима се очекује да се носе. Дајте до знања да вас не треба третирати као мање него само зато што нисте мушкарац. Сазнајте више о другим запосленицима и ако ћете радити у мушком радном мјесту Као што жена у канцеларији понекад мушкарци могу искористити и очекивати ствари које никада не би тражили од мушкараца да раде као они који их чисте или трпе своју офензиву шале. Рано сазнање о томе је добар начин да се касније избегне проблем и ако не желите да будете једина жена на вашем радном месту, постављајте питања о другом особљу. Ако сте на интервјуу продужили понуду за посао, можда је добра идеја да обиђете радно место и упознате друге запослене да бисте стекли осећај за околину пре него што прихватите позицију.

    8 Мотивиран сам

    Ако сте одушевљени што интервјуишете позицију и већ имате гомилу идеја које ће користити вашем потенцијалном радном мјесту, обавезно обавестите свог анкетара да сте високо мотивисана особа. Разговарајте и дајте примере како се издвајате изнад осталих кандидата тако што ћете својим квалитетима избацити сваку ријеч коју кажете током процеса интервјуа. Ако се осећате супер задуженим због ове прилике и мислите да имате много тога да понудите, нека то буде познато. Нека ваш интервјуер зна о претходном послу где сте премашили очекивања ваших претпостављених. Наведите своје најбоље примере како вас је мотивација довела до тачке у којој сте добили повишицу у прошлости или промоцију. Избегавајте разговоре о падовима других послова током интервјуа, али задржите фокус на свим добрим квалитетима које нудите.

    7 Узбуђен сам због ове прилике

    Без понашања као трогодишњакиња која је управо сазнала да иду у Диснеиланд нека ваше узбуђење за потенцијални посао дође и на интервју. Ангажовање некога ко је узбуђен због позиције је добра ствар и ви ћете се истицати у гомили других потенцијалних запосленика тако што ћете им рећи да сте као пјешачка плоча за своју компанију. Биће вам драго да видите да компанија успева и да ће помоћи другим запосленима да виде ствари из ваше перспективе као запослени који воли свој посао. Радници који воле свој посао и узбуђени су да раде за свог послодавца имају већу вјероватноћу да раде као и да раде напорно док добијају профит за свог послодавца. Ово је веома пожељан квалитет из перспективе потенцијалног послодавца па не покушавајте да се превише задржавате, дајте им до знања да сте заиста узбуђени због могућности.

    6 Ја сам Велики Фит за овај посао

    Наведите своје претходне послове који се подударају са овом могућношћу и истакните своје квалитете које ће вам помоћи да растете уз ову нову прилику. Суздржите се од уврштавања на радна мјеста која нису успјела или су лоше запослење старих запосленика јер из ваше перспективе новог послодавца то би лако могло бити оно што ће се догодити у вашим будућим интервјуима за запошљавање. Нека знају тачно зашто сте савршено прикладни за овај посао и шта можете да урадите да помогнете да остварите више профита или одличности на овој позицији. Чак и ако се повеже са хобијем који сте имали у прошлости, обавезно их обавестите. Не морате бити плаћени да бисте нешто урадили да бисте били добри у томе и искористили га у своју корист у интервјуу, волонтирање се рачуна и као прошло искуство. Све што имате са тим искуством може вам помоћи у овој прилици.

    5 Достигао сам многе циљеве

    Ово је време да се стварно разговарате и оставите своју скромност на вратима. Наведите све своје добре особине и немојте изоставити ниједно од својих постигнућа. Све награде које сте можда примили или унапредили, подигли и признали код претходног послодавца су добре ствари које треба споменути. Ако је могуће, претходни послодавац треба да напише писмо препоруке и да на интервјуу на позитиван начин прикаже своју прошлост са претходним запослењем. Ако сте нови у радној снази и немате много претходне историје да се хвалите не узрујавати се, постоји много ствари у животу које можете користити у своју корист. Спомените неке личне циљеве које сте постигли ако немате много професионалних достигнућа којима се можете похвалити. Разговарајте о томе како сте управо купили свој први дом или отплатили кредит који сте узели. Хвалите се око свог волонтерског рада и било чега што сте поносни да покажете своје способности!

    Имам план

    Нека ваш потенцијални послодавац зна да сте поставили циљеве и да имате јасан план онога што желите од ваше каријере. Дозвољавајући им да знају да већ знате шта желите, можете им помоћи да добију јасну слику о томе шта можете очекивати од вас као потенцијалног запосленика. Ваши циљеви треба да буду у складу са правцем којим се компанија креће и ако је ово права позиција за вас, то би требало бити без напора. Објасните шта желите од ваше каријере и шта сте спремни да уложите. Ако видите да радите са истом компанијом до краја каријере, обавезно им то јавите у интервјуу. Дуготрајност са једном компанијом је пожељан циљ, јер процес запошљавања и обуке кошта новац компаније изнова и изнова, запошљавање некога ко је у њему на дуги рок могао би дугорочно уштедити новац компаније.

    3 Желим ову позицију

    Објасните да заиста желите ову позицију и да сте најбољи избор за посао. Чак и ако имају стотину људи који се пријаве за исту позицију, били би паметни да уштеде време и труд тако што су вас управо сада запослили, јер сте савршена особа за тај посао. Учинили сте своје истраживање и знате да је ово компанија за вас и да сте ви најбоља особа за ову позицију. Ви бисте били срећно насмејано лице и скоро навијачица за компанију. Увек сте желели да радите са таквом компанијом и чекали сте прилику да изразите свој интерес. Сада када се представила, осећате да је све савршено поредано за вас и ви сте савршена особа за ту позицију. Постави га на дебело, јер ако заиста желиш ту позицију, не би требало да буде превише тешко да их убедиш да то радиш.

    2 Имам друге опције

    Док још увек дозвољавате потенцијалном послодавцу да знате да заиста желите да имате ту позицију, не осликајте слику да је ово ваша једина опција. Нека се зна да имате друге опције и они би направили лош избор ако би вам допустили да изађете из те канцеларије без понуде. Ви имате друге послодавце који чекају да вам се јављају, јер сте желели да се пријавите за ову позицију јер сматрате да је то савршен положај за вас, али нећете чекати заувек. Ако анкетар заврши састанак са нејасним описом када ћете сазнати да ли имате посао или не, покушајте да му кажете да ако предуго чека, можда ћете морати да прихватите другу позицију. То их може натерати да двапут размисле о интервјуисању других људи који су се пријавили и могу да одлуче да вас запосле на лицу места или да вас позову убрзо након интервјуа да вас отму пре него што неко други.

    1 Могу одмах почети

    Понекад послодавци праве интервјуе након недеља и недеља пријављивања које се управо слијевају. Ово може довести до постављања много интервјуа или чак до тога да они желе да запосле прву особу коју интервјуишу и која изгледа чак и полу квалификована за посао. Дајте им до знања да можете одмах почети и да само једна чињеница може да осигура позицију за вас уместо неког другог ко није доступан тако брзо. Будите флексибилни према потребама компаније и будите доступни када ће вам требати да будете доступни. Дајте им до знања да ћете чекати њихов позив и да је ово најузбудљивији посао који имате, тако да сте спремни дати мало да бисте добили мало. Најважнији део је да дођете до врата и обавестите их да сте савршен кандидат за ту позицију.