Суочавање са незапосленошћу Дос и Дон'тс

У годинама у којима ништа не долази бесплатно, незапосленост је једна од најгорих ситуација у којој треба бити. Дакле, шта треба да урадите ако је ваш партнер у тој ситуацији?

Када тражимо партнера, тежимо ка гравитацији према онима који су запослени, или бар подузимамо велике кораке у том правцу. Међутим, чак и најбољи од нас понекад падају, иу неком тренутку, можда ћете се суочити са ситуацијом у којој ваш претходно успјешан партнер заврши незапослен.

Док неки људи могу изабрати да се играју у овој фази игре, остављајући своју значајну особу да сама узме дијелове свог живота, вјероватно је да би већина нас жељела остати и радити кроз тешке тренутке с нашим партнерима. Јасно је да је најважније осигурати да ваш партнер поново нађе посао, тако да вас двоје можете наставити да заједно градите своје животе.

С обзиром на то, не можете у потпуности полудјети за њиховим губитком посла и преузети улогу професионалног савјетника за каријеру. У ствари, ово може ометати тражење посла вашег партнера и на крају их навести да вас гледају с презиром.

Шта учинити ако је ваш партнер изненада незапослен

Ако желите да научите како да се ефикасно носите са незапосленошћу партнера како би се што брже вратили у радну снагу, са вама још увек на њиховој страни, проверите следеће дос и не.

# 1 Помозите им да потраже други посао. Не постаните онај страшни робовласник робова који својим дечком или девојком разноси упозорења са сајтова као што је монстер.цом и заиста.цом цео дан, или их потписује за дневне радионице у локалном центру за каријеру. Чинећи то, само ћеш им бити на живцима.

Ипак, не желите да пропусте прилике за посао које би могле бити савршене за њих, тако да слободно можете пажљиво усмјерити њихову пажњу на огласе који највише звуче. Реците људима у свом кругу да траже посао, али немојте да звуче као да су очајни, јер се очајни кандидат готово увек сматра слабим од оног који није.

# 2 Немојте стално бити на њиховом случају. Једном када почнете помагати партнеру у тражењу посла, немојте их стално гњавити. Након што им предате оглас, размислите о њиховој одговорности да се бавите, и не питајте их да ли су послали свој животопис или их узнемиравали да их прате. Као одрасли, они вероватно знају исто толико о тражењу посла као и ви, а понекад, спор и стабилан стварно побеђује у трци.

# 3 Не очекујте да одмах нађу другу позицију. Уз све већу популарност процеса онлине пријаве, може потрајати недељама да тражилац посла добије своју апликацију. Будући да се често оглашава тона кандидата за сваки оглашени посао, може чак потрајати и мјесец дана да се спотакне о компанију која жели да их направи стварном понудом. Узимајући у обзир ове ствари, схватите да вашем партнеру може требати годину или два да пронађу нову позицију, посебно у специјализованој области.

# 4 Дајте им ударац у панталоне ако уопште не гледају. Постоји једна ситуација у којој је можда прихватљиво да се партнеру мало приговори о незапослености. Ако знате да седе и играју видео игрице током целог дана, а недељу дана нису послали свој резиме компанији, питајући их шта има, то можда није страшна ствар.

Можда имају неке емоционалне проблеме које вам нису споменули, или једноставно могу постати лењи, што значи да би могли захтијевати полу-родитељски гурање да би се поново покренули.

# 5 Немојте их отворено кривити за њихову незапосленост. Ових дана, када неко буде отпуштен, то је често због смањења буџета или реструктурирања, а то није кривица особе, чак и ако нису били савршени запослени у сваком тренутку. Стога, немојте говорити ствари попут: "Да нисте тако касно закаснили, можда и даље радите тамо" или "Да сте тај велики пројекат завршили брже, ваш шеф би био сретнији са вама."

Овакве изјаве су бескорисне, јер ове примедбе неће вратити натраг вашег партнера. Ако су заправо отпуштени због великог пропуста који би требало да преузму кривицу за то, не идите даље и даље о томе. Они се вероватно осећају довољно лоше у себи, и довољно су чули од свог шефа о својој великој грешци која траје цео живот.

# 6 Будите емотивно подржавајући. Након што ваш партнер изгуби посао, они могу почети патити од депресије и тјескобе око будућности. Шта год да радите, немојте им рећи да су само смешни. Ако не можете сами да управљате својим проблемима, упутите их одговарајућим људима, као што су саветници и терапеути, који им могу помоћи да се врате у позитиван дух.

# 7 Очекујте од њих да добију посао који им омогућава да плате рачуне. Ако ви и ваш партнер живите заједно, вероватно имате одређене трошкове које морате покрити на месечној основи, тако да ћете морати да задржите одређени приход домаћинства да бисте платили те рачуне. Осим ако вам не одговара смањење броја запослених, ваш партнер ће стога морати да тражи посао у том одређеном распону прихода.

Ако су бивши ЦЕО, а имате кућу са шест спаваћих соба, саслушање да они желе заузети позицију на локалном сладоледу могу бити разлог за забринутост. За парове који не живе заједно, ово је мање важно, али ако сте забринути да ваш дечко или девојка неће моћи да плате своје рачуне новом платом, можда ћете желети да тактично кажете нешто.

# 8 Не очекујте да њихова плата и сати буду идеални. Док у већини случајева прелазак са ЦЕО на сладолед нема смисла, људи често морају започети своје вријеме на новом послу тако што ће направити нешто мање него што су радили на претходном. Будући да је новорођен, можда ће морати да раде и неке неповољне смене.

Учините услугу вашој партнерици и не жалите се на мало смањење плата и неке чудне сате, јер ако раде ефикасно, откриће да ће се у најкраћем року подићи на виши статус у компанији, а то обично иде руку под руку. у руци са бољим сатима и већом платом.

# 9 Будите љубазни као и обично. Шансе су да ћете бити мало љути на свог партнера због губитка посла и бацања лопте у ваше стабилне животе, али запамтите да они, по свему судећи, нису хтели да се то догоди, тако да не бисте требали дозволити да ваша иритација добије на путу ваше љубави према њима.

Држите се исте рутине вербалне и физичке љубави, без обзира да ли то говори "волим вас" на дневној бази, дајем натраг трљање, или шаљем романтичне текстове, а то ће задржати духове вас обојице док пролазите кроз ово тешка ситуација.

# 10 Не повезујте секс са нивоом успеха који партнер доживљава. Ако ваш партнер добије позив од престижне организације, можда ћете бити у искушењу да их наградите екстра вољеном ноћи у спаваћој соби. С друге стране, ако је њихова потрага за послом пуна одбијања, може вам се чинити да одбијате њихов напредак у кревету, мислећи да секс треба ускратити када не испуњавају одређене стандарде у животу. Ово се чешће дешава када је незапослени партнер мушкарац.

Међутим, сексуални живот и каријера особе су двије врло различите ствари, и ни једна не би се требала кретати у односу на другу. Ако ваш партнер мисли да треба да "доведу сланину кући" како би могли да с њима одушевљено спавате, они се могу почети осјећати искориштеним и објективним.

Суочавање са незапосленошћу је тешко за оба партнера у било ком пару. Ако можете да прођете кроз овакву ситуацију са вашом значајном страном, ваш однос ће бити много јачи у дугом року. Да би то урадио, незапослени партнер мора дати све од себе када је у питању њихово тражење посла, док запослени мора да схвати да је тржиште тамо напорно и да њихов дечко или девојка ради најбоље што могу.

Ако се тренутно бавите незапосленошћу партнера, а то вас фрустрира, узмите у обзир неке од најбољих карактеристика вашег партнера и подсјетите се на њих када се будите сваки дан. Ако ваш однос треба да буде, то би требало да вам пружи довољно јаког подстицаја да бисте се позитивно кретали напред, док се ваш живот са партнером не врати на посао.