14 знакова Време је за нову каријеру

Сви послови имају задатке на које се посебно не узбуђујемо, то је само део рада за живот. Они не би требали надмашити ствари које заиста волимо у ономе што радимо. Како онда да знамо када је у питању само обичан блуз или време да се нађе нови посао? Неколико индикација за размишљање су колико узбуђења, радости, поноса, постигнућа или успјеха осјећате - или не. Сви ћемо имати лоше дане, али ако се ваш лош дан претвори у недеље и месеце, можда је време да кренемо даље.

Постоје дефинитивни трагови који ће вам помоћи у случају да ви и ваша интуиција имате неких потешкоћа да одлучите желите ли остати тамо гдје сте или требате нову компанију или цијелу промјену каријере. Ево 14 најјаснијих знакова да је време да нађете нову стазу која одговара вама и вашем вештинама боље.

Твоје тело зна

Наш први траг да знате да је време за нову каријеру је ваше тело. Када ниво анксиозности и стреса постане довољно лош, ваше тело ће вам рећи на више начина. Можда вам је тешко чак и пожелети устати из кревета, мигрене сте на путу до посла или ходање на вратима чини ваш желудац напетим. То су сви знакови да ваш рад више не ради за вас. Можете да покушате да игноришете ове знакове, али на крају ће се погоршати и може изазвати дуготрајну хроничну болест. Узми здрав пут и пронађи нови радни живот.

13 Нема места за раст

Када радите за мању компанију или одељење, можда ћете увидети да су ваше пројекције раста минималне. Ако сте глумац, можете брзо доћи до врха и питати се: "Шта сад?" Ако сте сретни да пробијете сат, ово ће вам добро проћи. За оне од нас који су високо мотивисани, потребно нам је много простора да растемо и будемо знатижељни. Радозналост је знак страсти. Ако изгубите радозналост, ваше узбуђење ће се брзо смањити. Када стигнете до плафона, можда је време да размислите о новој позицији.

Ваш шеф није неко кога поштујете

Имати креативне разлике је једна ствар, али имати шефа који је тешко поштовати је још једна ствар. Ако се осећате као да се ваше идеје не чују, онда вас омаловажавају или постају жртвени јарац за ствари које су кренуле наопако, можда је време да кренете даље. Тешко је учити од некога ко мисли да сте "мала особа" или депонија. Ако вам се свиђа ваша позиција, покушајте да пређете преко њих на више руководство или људске ресурсе. Ако вам се чак и не свиђа ваша позиција, идите сада. Нема смисла да будемо нечији отирач.

Ви бројите минуте

Ако проводите више времена за бројање времена него што се заправо фокусирате на свој посао, не чините себи или својој компанији никакве услуге. Имао сам те послове. Изгледало је као да је мојих 8 сати била вечност. Деведесет минута се осећало као цео дан. Изгледало је као да се време успорило до пузања. Ипак, 16 сати које нисам тамо пролетела. Била је болна и не баш продуктивна. Ако проводите пуно времена за гледање сата, вријеме је да пронађете посао који вас узбуђује. Сећате се изреке 'време лети када се забављате'? Могуће је забавити се док радите. Само треба да нађеш праву каријеру. Почните истраживати.

10 Увек имате планирани следећи одмор

То је једина ствар у коју се радујете. Док су одмори неопходни и подмлађују, ако једино што се радујете вашем одмору, можете размислити да ли се оно што радите исплати. Ако вам се не свиђа оно што радите, а једина ствар која вас прожима је та недеља у пар мјесеци, зар се не осјећа као да жртвујете мјесеце свог живота само да бисте живјели једну седмицу? Не кажем да се свакодневно осећам као одмор, кажем да не бисмо требали жртвовати 90% свог живота да би били сретни само 10%. Једноставно нема смисла.

9 Компанија брзо иде низбрдо

Постоје знакови када компанија почне брзо блиједити. Ниво стреса се обично може осетити у згради и гласине почињу летети свуда. Ако сте на броду који тоне, можда је време да се спасите пре него што се заглавите без плате. Ако чекате да потоне, ви ћете се такмичити са људима у вашој компанији за посао и вероватно неко време бити без позиције. Већина нас то не може приуштити. Ако се налазите у компанији која брзо пада, време је да почнете да тражите сада и тако што ћете напредовати у игри, чак можете бити мало избирљивији или размотрити потпуно нову каријеру..

Баланс рада и живота је немогућ

Када сте у раним двадесетим годинама, рад као пас може бити жртва коју сте направили да бисте дошли до врха. У реду је када смо толико стари, јер већина нас има мало спољне одговорности када смо тако млади. Мој уобичајени дан састојао се од 12 радних сати, а затим сам пио пар пива.

Ствар је у томе што ми бирамо партнера и породицу, преузимамо много других одговорности и морамо боље ускладити наше вријеме. Ако ваш посао исисава ваш особни живот из вас, вријеме је да о томе поразговарате са шефом или да нађете посао негдје другдје. Добра компанија и лидерство знају колико је битан баланс за запосленог и њихову крајњу линију. Несретни запосленици не раде тако добро као и они који су сретни.

Стрес и анксиозност су нове норме

Ако потрошите доста свог времена ван себе и ослободите се стреса из радног времена или потрошите више новца него што зарадите покушавајући да ублажите анксиозност изазвану радом, време је да добијете нову каријеру. Постаните стварно јасни о томе шта је то што узрокује стрес гледајући неколико фактора. Да ли су сарадници наглашени око вас? Ако изгледа да је то тема у канцеларији, то је вероватно радно место. Ако се сви око вас не чине као да сте под стресом, можда нећете добро одговарати за своју позицију. Има ли још нешто што би желио радити? Ако вам више не одговара оно што чините, почните са знањем које вештине имате и уживајте. Можда ћете желети да нађете нову каријеру.

Имате вештине које се не користе

Почетни ниво за мене је продаја. Током година имао сам много продајних позиција. Проблем је што сам 80% времена био интровертан. Оно што ме је обузело су моје поруке. Био сам сјајан у прављењу копије у е-маилу који ће примити прст на пријемнику. Схватио сам да имам одличне вештине писања које нису коришћене за добробит компаније и преселио у маркетиншки положај који ми боље одговара.

Када нам се свиђа оно што радимо, радимо боље. Ако имате вештине које сањате да користите, урадите мало истраживања и видите шта вас каријере требају. Ово су ваши дарови, нађете где им је потребно.

5 Не растете или не уците

Људска природа жели да расте. Ако не добијемо шансу да се побољшамо, досадимо се и почнемо да падамо. Тешко је узбудити се кад изађеш из кревета и будеш досадан цео дан. Радозналост је у срцу учења. Ако више нисте знатижељни, више не учите.

Ако ваша тренутна компанија не подстиче људе да уче и расту, време је да нађете нову компанију. Ако се ваш сет вештина мења са вашом радозналошћу, време је да нађете позицију која боље одговара ономе где расте. Можда чак и постане предузетник. Крива учења се никада не зауставља.

4 Ваше самопоуздање је патња

Нисам сигуран да постоји било каква јаснија индикација да је потребна промена, него ако ваше самопоуздање пати. Ако се осећате као да не радите ништа исправно или само желите да се сакријете, зауставите оно што радите и разговарајте са шефом сада. Питајте је о свом учинку. Могло би бити да сте само критични, али ћете знати када имате разговор. Ако се не осећа добро, ставите своју оставку. Ваш рад треба да се осећа као део који вас завршава, а не да вас сломи. Ако оно што радите убија ваше самопоштовање, није вредно тога. обећавам.

3 Љубоморан си на радни дан других људи

Имате ли завист? Имао сам пријатеља који је одлучио да остане код куће након што је имала бебу. Пре-баби је напредовала у компанији 500 и радила добро. После је хтела да пише слободно. Испрва сам се насмијао јер сам мислио да нема шансе да ће трајати код куће. Она је. Заправо, толико је волела, да сам постала љубоморна. Мислим, зашто свакодневно ходам до града сваки дан кад могу бити дома? Први пут ми није пало на памет, знала сам да је то знак да не радим оно што стварно желим да радим.

Да ли си љубоморан на рад других? Шта треба да промените?

Ви више не знате ко сте

Да ли се твој посао мења ко си на горе? Ако оно што радите промени оно што сте на начин који вам се не допада, вријеме је да погодите моторе за тражење посла. Радио сам у малом породичном сервису где је шеф био тако морално-банкротиран (моје мишљење) да је он желео да ми наплаћујемо ствари које нису биле потребне, посебно ако је осигурање плаћало. То је значило преоптерећење само зато што смо могли. То може бити само мало за неке, али се чини непоштеним и прљавим. Није био онакав какав сам био, иако сам довољно дуго играо за други посао. Не губи ко си да би одговарао послу. Нађи посао који мисли као ти.

1 Ваш таленат није цијењен

Неке од најгорих послова које сам плаћао задржао сам своју лојалност зато што је оно што сам урадио цењено и вредновано. Нисам направио довољно да платим рачуне, али верујем да су моји таленти били неопходни за мисију. Имао сам вјештине које су биле вриједне и имале су сврху. Знајући да оно што радимо чини разлику чини то много значајнијим и држи нас мотивисаним. Ако се ваш таленат не вреднује због доприноса, пронађите компанију или каријеру у којој ће бити. Ваши таленти су ваши поклони. Имате их зато што их неко треба. Иди нађи неког.