13 разлога зашто би требало да будете Унапологетски миленијум

Нема сумње у то - миленијалци добијају лош глас. Непрестано смо означени као лењи, с правом и једноставно обојени у стално негативном светлу. Међутим, то је слика која се гради првенствено на стереотипу. Наравно, сигурно постоје миленијали које можете негативно описати - али то је индивидуална ствар, а не генерацијска ствар. Свака генерација ће имати неколико лоших јабука. У цјелини, миленијалци су заправо прилично инспиративна група.

Ми свакако гледамо на ствари помало другачије него што су то чиниле претходне генерације, јер, то је мало другачији свијет. Међутим, то не чини миленијане лењим или глупим - то само значи да имамо другачију перспективу и начин размишљања. Суочимо се с тим, миленијумци су одрасли суочавајући се са неким чудесним промјенама у свијету, а неке мање од невјеројатних. Одрасли смо се играјући се са технологијом која се стално развија, и као резултат тога, спремни смо да стално мењамо и реевалуирамо ствари - од технологије до сопствених животних путева. Имамо и ствари као што су огромни дугови за студентске зајмове, а растуће цијене кућа и скупи трошкови живота чине да је тешко остварити бијели сан ограда у раној доби као што су то учиниле претходне генерације.

Међутим, на крају дана, шта год би неко рекао, миленијуми су заправо прилично страшни. Ево 13 разлога због којих би требало да будете неумољиви миленијум, без обзира на блесаве критике које би неко могао имати.

13 Израђујемо сопствене каријере

Иако су свакако предузетници из свих животних доба, у цјелини, претходне генерације су слиједиле јаснију каријеру. Људи би добили респектабилан посао у одређеној индустрији и покушали би да учине све што могу како би добили неколико промоција прије него што се коначно повуку. Уопштено говорећи, они се нису мешали између индустрија или преузимали послове на стазама за које можда нису били очигледно квалификовани. За миленијале, то је сасвим друга прича. Безбројне анкете показују да миленијуми имају веома предузетнички дух, и иако неки можда нису довољно храбри или имају довољно снажну идеју да избришу сами од себе, то је стални сан. Иако је можда некад било необично да се добије ЦЕО млађих од 50 година, сада постоји много младих ЦЕО-а и лидера у компанијама ... зато што су их они основали..

Ми смо образовани АФ

Високошколска диплома нипошто није једини начин да се образовани - марљиви само-мотивисани појединци дефинитивно креирају сопствене листе за читање и прошире своје умове у своје време. Међутим, као цјелина, факултетска диплома је фантастично искуство. Ви похађате часове у разним темама, водите интелигентне разговоре са својим вршњацима и стално учите. Та жеља, као и тенденција да се похађа дипломска школа како би се покушало добити бољу позицију на тешком тржишту рада, значи да су миленијуми у цјелини једна од најобразованијих генерација - упркос лудој кризи студентских кредита..

11 Тражимо више наших икона

Свака генерација има свој властити скуп славних личности, било да су то познате глумице или роцк звијезде. Међутим, док су многе друге генерације биле задовољне да допусте својим славним личностима да једноставно раде свој посао, миленијуми нису. Миленијалци признају да познате личности имају апсолутно огромну платформу, са безбројним очима на њима, и очекују да славне особе користе ту платформу заувек. Инспиришите младе обожаватеље порукама о тјелесној позитивности, донирајте у добротворне сврхе, имате прави поглед на велике друштвене проблеме, коментирајте ствари које се догађају у свијету. Нико не очекује да славне личности буду познате као професионалци у одређеним областима, али миленијумци воле када имају страст и узрок, било да је то екологија, права животиња, итд..

10 Ми смо технички паметни

Раније генерације још увијек памте вријеме минималне технологије, гдје то није увијек било дио вашег свакодневног живота. То заправо није случај са миленијумима. Многа миленијала памте рудиментарну технологију у дјетињству, а како су одрастали, технолошке компаније су расле све више и више утицајније, стављајући хладније и хладније производе. Пошто смо тако стално изложени технологији, миленијуми су прилично добри у изналажењу ствари и укључивању најновијих, најтоплијих технолошких направа и софтвера у њихове животе. Једном давно, љубитељи рачунара били су бачени као штребери и штребери у становништву. Данас? Они су цоол. Мислим, само погледајте Силицијумску долину!

9 Ми смо еколошки свесни

Често је тешко ријешити жељу да будемо потпуно еколошки свјесни са потребама нашег модерног свијета, као што је потреба да се путује на посао преко аутомобила. Међутим, иако су многе прошле генерације само прихватиле да су ствари такве какве јесу, миленијуми активно покушавају да пронађу начине да смање свој утицај на животну средину. Када је могуће, ходамо или бициклом радије него да користимо њихова возила. Трудимо се да смањимо количину јако запакованих производа које купујемо у продавници (или, ствари још више узимамо, као шачица појединаца који немају проблема са отпадом који своје годишње намирнице уклапају у малу посуду). Видимо опасност да користимо нашу планету као да је бескрајна база ресурса и стално тражимо начине да јој помогнемо.

8 Ми знамо како да (бочни) гурамо

Питајте сваког миленијума шта је бочна гужва, а шансе су да ће бити врло добро упућен - у ствари, шансе су да ће имати једну и рећи вам све о томе. Претходне генерације посматрале су каријеру као прилично ригидну ствар - добили посао од 9 до 5, напорно радили, а онда се вратили кући и уживали у слободном времену. Миллениали гледају на ствари мало другачије. Дијелом због ствари као што су дугови за студентски кредит, дијелом због ниских радних мјеста на почетном нивоу, а дијелом због жеље да се пронађу послови који ангажирају њихову креативност или страст, безбројни миленијалци држе бочну гужву поред свог редовног посла. Можда миленијумски повратак са свог дневног посла у маркетиншкој агенцији и онда ради на свом столарском послу. Други би могао да заврши своју административну улогу за тај дан и оде у бар или кафић на смену. Миленијалци разбијају калуп од крутих 9 до 5 и проналазе начине да остваре своје снове бочним ударањем.

7 Ми смо мајстори комуникације

У претходним генерацијама, иновације су уведене у малим дозама. Прво, поруке су узимане ручно; затим, ствари су откуцане на електричној писаћој машини; затим, било је компјутера, и тако даље. Данас, међутим, чини се да сваке недеље постоји нова апликација или програм који помаже да се ураде ствари као што су планирање колаборативних пројеката, осигура да сви у канцеларији буду на истој страници, да координирају распореде за рекреативне спортске тимове, итд. , вероватно има прегршт нових иновација које вам помажу да радите ствари продуктивније и ефикасније - а миленијуми су увек спремни да прихвате следећи врући метод комуникације.

6 Ми смо поштени и отворени о стварима као што су питања менталног здравља

Свака генерација има своје проблеме, и није тајна да су многи миленијуми невјеројатно забринути и наглашени о будућности, од тога да ли ће икада моћи да исплате своје студентске кредите да ли су на правом путу каријере да ли су икада моћи купити кућу. Међутим, за разлику од претходних генерација у којима је говор о питањима менталног здравља помало табу, миленијуми су потпуно отворени. ИоуТубе сензације као што је Зое Сугг говоре о мучењу анксиозности, па чак и славне личности све чешће излазе о својим разним питањима менталног здравља. Више не постајете нешто о чему се бојите - то је нешто што миленијалци охрабрују друге (и себе) да буду искрени и отворени, и то је фантастична ствар.

5 Ми смо више индивидуалистички о нашим модним изборима

Пре него што је дошло до интернета, било је само неколико извора да бисте добили вашу инспирацију из моде - ваше окружење, часописе, телевизијске емисије и филмове. Сви медији су настојали да промовишу оно што је у том тренутку било модерно и на тренду, тако да су постојале дефинитивне "цоол" етикете и погледи које су сви покушавали постићи. Данас, миленијуми добијају инспирацију из многих извора - модне блогове, фотографије уличног стила, међународни модни тједан и још много тога. Више не постоје цоол ознаке - то је све о ономе што желите да постигнете и о томе да сте појединац.

4 Нисмо вољни да се нагодимо

Многи оптужују миленијуме да сањају превелико, а нису вољни да уложе време и напоран рад. Иако често морате да плаћате своје дугове и патите кроз посао који не волите да бисте постигли своје веће циљеве у каријери, дефинитивно је нешто дивно у погледу миленијалног става - нисмо спремни да се задовољимо нечим што нисмо страствени, и одустати од наших снова јер неко каже да нисмо реални. Трудимо се да радимо на пројектима страсти, умрежавамо се као луди, и користимо сваку прилику коју можемо да бисмо постигли велике, инспиративне животе о којима сањамо.

3 Волимо да помогнемо другима

Једна од најчешћих критика у вези са миленијумима је да они имају право и да су сами себе апсорбовани - у основи, да им није стало до никога осим до себе. Међутим, неколико студија је показало да то једноставно није случај. Истраживачки центар Пев је спровео студију из 2010. године која је сугерисала да је помоћ другима у потреби трећи најважнији приоритет за миленијуме. Поред тога, студија коју је спровео Универзитет Валден 2011. године показала је да је 81% испитаних миленијума донирало нешто добром циљу у претходној години, било да се ради о готовинским или волонтерским сатима. Свакако, миленијалци непрестано теже да се побољшају - али ми такође желимо да побољшамо свет око нас.

Имамо глас

Свака генерација је имала велики број гласова који су позвани да говоре о важним питањима, али за миленијску генерацију не чују се само одређени гласови - то је сваки глас. Захваљујући технологији, миленијуми могу блогати, писати и чак обрађивати подцасте о питањима која су им важна. Можемо да се ангажујемо са другима и да изнесемо своја мишљења у свемир кад год то желимо - не морамо да покушамо да пронађемо други излаз као што су новине да разговарамо. Друге генерације су се сигурно изјасниле и изразиле своје мишљење са стварима као што су протести и скупови, али миленијалци то раде све време захваљујући разноврсним доступним медијима.

1 Славимо разноликост

Потребно је много времена да се промене догоде, а постоје и неки закони или преовлађујућа мишљења која нам се чине потпуно архаична, иако су можда постојала тек пре неколико деценија. Међутим, миленијуми су навикли да нас гледају око себе све време - видели смо ствари као што је избор првог црног предсједника у Сједињеним Државама, легализација истосполних бракова, одлуке о феминистичким питањима и још много тога. Ми смо константни поборници за једнакост и различитост јер, искрено, не можемо замислити свијет без њега.