Жене су имале радикалну подзаступљеност у највећим филмовима 2018, откривају нове студије

У децембру смо извештавали да су филмови са женским вођама довели до широког финансијског успеха, али изгледа да још увек има доста посла за извршитеље Холливоода ових дана. Према Вариети, у новом извјештају се наводи да су жене још увијек недовољно заступљене иза камере и унутар цјелокупне филмске индустрије. Нови извештај др Мартхе Лаузен Целлулоид Цеилинг, има комплетне детаље, укључујући и распоред запошљавања жена. Извештај, који је првобитно дошао са Државног универзитета у Сан Диегу, снажно је критиковао потребу Холливоода за радикалном променом. Лаузен је посебно скренуо пажњу на студије и агенције за таленте, које морају бити укључене како би дјеловале као катализатор за промјене.

У овој студији, више од три хиљаде појединаца било је запослено за најбољих 250 филмова из 2018. године у Сједињеним Државама. Од 3.076 запослених, жене су заступљене само у 20% редитеља, писаца, продуцената, извршних продуцената, уредника и сниматеља. Нажалост, ово је представљало само 2% повећање у односу на претходну годину, што је 18% оних улога делегираних женама. Године 2018, невјероватних 1% филмова је заправо представљало жене на тим истим позицијама, док је више од половине запослило најмање 10 мушкараца, на 74%. И од свих најбољих филмова у земљи прошле године, жене су биле само 8% од тих директора.

Погледај овај пост на Инстаграму

Док не буде паритета и укључености у свако одељење на свакој филмској екипи, индустрија забаве неће бити сигурно и здраво мјесто за рад. Док то није навика, морамо свесно интервјуисати и ангажовати уравнотежене посаде. ~~~~~~ #хиретхесевомен #воменнмедиа #воменинмедиа фото кредит: @асхлицовингтон

Пост би @ВоменНМедиа (@воменинмедиаинц) он Ауг 7, 2018 ат 9:54 пм

СЉЕДЕЋЕ: ФАН ТЕОРИЈЕ ЛЕТЕ О КУМИРАНОМ КИЛИЕ ЈЕННЕРУ И ОТКРИВЉЕНОМ ЕНГАЦИЈИ ТРАВИСА СЦОТТА

„Без великих напора великих играча - студија, агенција за таленте, удружења и удружења - мало је вероватно да ћемо видети значајне промене. Удаљеност од 8% до нечег сличног паритету је једноставно превелика. Оно што је потребно је воља за промјеном, власништво над тим питањем - што значи да напори потичу од главних играча, транспарентност и постављање конкретних циљева. Воља, власништво, транспарентност и циљеви су кључ за напредак “, истакао је др. Лаузен.

Изненађујуће је да је 1998. године 9% директора било жена, док је 2017. године најмање 11% жена преузело кормило за филмове као директоре. У позитивном помаку, жене су оствариле веће кораке као произвођачи, са 26%, и као извршни произвођачи, на 21%. Композитори женског пола повећали су се на 3%, док су уредници звука повећали анте за 2%, а дизајнери звука за један посто од 2017. године. правац ка већој заступљености жена.

Према Жене у Холивуду, ове године ће бити укључено неколико филмова женског филма, укључујући и Фоксове Пробој, режија Роканн Давсон (12. април 2019.) и Секција за ритам, режија Реед Морано (22. фебруар, 2019). Сони има најмање четири титуле предвођене женама које су ове године ишле на благајну, укључујући Мисс Бала Цатхерине Хардвицке (1. фебруар, 2019), Леп дан у сусједству од Мариелле Хеллер (18. октобар, 2019), и широко очекиване Чарлијеви анђели ребоот од редитеља Елизабетх Банкс (1. новембар, 2019) и Мала жена Грета Гервиг (25. децембар 2019). Многи фанови стрипова су одушевљени због Диснеиевог издања Капетан Марвел 8. марта 2019. режирали су Анна Боден и Риан Флецк. Моусе Хоусе ће такође објавити Фрозен 2 22. новембра, у режији Јеннифер Лее и Цхрис Буцк.

„Студија не пружа доказе да је главна филмска индустрија искусила дубоке позитивне помаке које је предвиђало толико индустријских посматрача у протеклој години. Мало је вероватно да ће ова радикална подзаступљеност бити исправљена добровољним напорима неколико појединаца или једног студија “, рекла је др Марта Лаузен, која је написала студију. Лаузен је и извршни директор Центра за проучавање жена на телевизији и филму у СДСУ.