Како рећи ако ваш шеф флертује са вама и шта да урадите о томе

Питате се како да кажете да ли ваш шеф флертује са вама? Ова ситуација може бити збуњујућа, али вјероватније застрашујућа. Шта можете да урадите?

Схватање како да кажем да ли ваш шеф флертује са вама је озбиљна мисао. Да ли су прикладни? Да ли је безопасно? Јеси ли поласкан или се осјећаш нелагодно?

То су сва питања на која морате сами одговорити. Али прво можете да схватите шта је то понашање.

Како да кажем да ли ваш шеф флертује са вама

Прије него што се упустите на различите начине, можете рећи да ли шеф кокетира с вама, питајте их. То може бити оптерећено питање, али није лако знати што неко мисли.

Следећи пут када твој шеф прикаже понашање за које мислиш да флертује, питаш, да ли флертујеш са мном? Не мора бити оптужујућа. Само помињући да сте мислили да је то противно правилима, требало би да дате одговор.

# 1 Како се ваш шеф понаша са свима осталима? Ако не знате да ли ваш шеф флертује са вама или ако су само привлачни, погледајте како они комуницирају са остатком особља, како мушког тако и женског.

Такође можете питати поузданог сарадника ако имају историју да се спријатељи са запосленима. Ово вам помаже да се крећете по ситуацији. Ако ваш шеф пита све своје планове за викенд и задиркује их, они можда само желе да створе атмосферу опуштања.

# 2 Да ли се осећате издвојено? Јеси ли ти једини који добија овај третман? Да ли вам шеф даје слободно време или вас тражи да радите један на један? Ово заиста може бити флерт. Чешће него не ако се осећате као да јесте, можда и добро.

То не значи нужно да ће се понашати на кокетирање или да ће га однети тамо даље. Ако сте једини који се осећа као да сте флертовани, вероватно јесте. Одатле, схватите да ли желите да наставите са тим или да држите ствари строго професионалним.

# 3 Питајте своје сараднике. Сада не зелите да будете познати по поцетку гласина на послу, али распитивање око вас помазе да схватите колико је ово сумњиво флертовање.

Да ли су други људи са којима радите приметили кокетне начине вашег шефа? По мом искуству, ако ваш шеф флертује с вама, они то најчешће чине обичном ствари. Помоћу малог обнављања можете видети да ли постоји шаблон.

# 4 Да ли вам шаљу текст након радног времена? Ако је тако, то није нормално радно понашање. Осим ако нисте лични асистент, а вашем шефу је потребна њихова ледена посуда или одело за неки догађај. Ово је вероватно флертовање, чак и неприкладно.

Ако су ти текстови искључиво везани за посао, имате свако право да кажете свом шефу да желите да задржите рад током времена које вам се плаћа. Али ако вам шаљу поруке о својим плановима, породици, или буквално било шта лично, то је флертовање.

# 5 Да ли те ваш шеф често комплиментира? Ако је за добро обављен посао, то је само лијепо. Ако ваш шеф коментарише вашу фризуру, сукњу, врх, или било шта о вашем изгледу или чак о дрскости, ово је вероватно флертовање.

# 6 Да ли добивате додатне погодности? Ако се питате како да кажете да ли ваш шеф флертује са вама, пазите на посебне привилегије које добијате. Они вам могу понудити најпожељније пројекте, вријеме одмора или флексибилно вријеме. То може бити због ваше страшне радне етике. Ако нисте видели да неко добија ове повластице, то би могао бити облик флертовања.

Будите пажљиви са овим. Шеф који обећава ове повластице или бенефиције може очекивати нешто заузврат, осим вашег потребног посла.

# 7 Они те питају. Скупљање ручка или пиће у локалном бару након што би посао могао бити потпуно невин. Али још једном, ако сте ви једини који ваш шеф одузме време са сатом, флерт може бити разлог.

# 8 Да ли вам шеф купује ствари? Једна је ствар да ваш шеф изненади свакога са пецивом или да вам да ваш колачић на свој рођендан. Међутим, ако вам шеф даје третмане или бонусе, то је потпуно флертовање.

Да ли вам доносе десерте или цвијеће чекају на вашем столу када стигнете? Шта је са поклоном на Валентиново? Ако је то било шта друго осим брендиране оловке или поклон картице за Старбуцкс, ово је вероватно посебан третман.

# 9 Не раде посао. Ако сте шеф на састанку са вама и непрекидно мењате тему у вашу историју датинг, недавно раскид, или чак коментаре на вашу гардеробу, то је флерт.

# 10 Да ли ваш шеф остварује физички контакт? Ручно дрмање, загрљај на Божићној журци и гурање у соби за копирање могу бити потпуно невини.

Али постоји неки говор тела који је мртав дар за флертовање. Додиривање малог леђа, трљање рамена, а посебно додиривање колена је потпуно преко линије за понашање у канцеларији.

Зашто се питате како да кажете да ли ваш шеф флертује са вама?

Одговор на ово питање окреће ову ситуацију на главу - како се осећате о флерту доводи до онога што треба да урадите у вези тога.

Ако вам се чини довољно невиним, али желите да ваш шеф зна да нисте заинтересовани, помените да се ви с неким виђате или да се не мешате са људима са посла. Али шта ако су ствари компликованије од тога?

Хоћеш да флертујеш?

Ако сте заљубљени у шефа, можда ћете желети да знате да ли можете да флертујете назад. Прво откријте правила уреда. Да ли је прихватљиво да се забављате са неким од колега? Можда постоје различита правила за запослене који су рангирани више од вас.

Одатле ћете се или преселити или разговарати са својим шефом о ситуацији. Да ли је неко од вас вољан да промени одељења? Да флерт застане?

Да ли те флерт не чини пријатним?

Без обзира да ли је технички флертовање или не, ако вас нешто чини ваш шеф неугодно, морате говорити. Можда ћете се плашити да ставите свој посао у опасност или да будете цинкарош, али ако се осећате нелагодно, вероватно ће други то учинити.

Пре него што почнете да разговарате са људским ресурсима или било ким другим на послу, дајте до знања свом шефу да је свако понашање које вас чини чудним неприхватљиво. Ако вам трљају раме, похвалите свој изглед, или вас чак називају медом или слаткишом, професионално кажите Радије бих се фокусирао на посао.

Одатле, ако ситуација напредује, жељет ћете ићи на људске ресурсе или на некога тко не одговара директно вашем шефу. Можда ћете желети да поднесете жалбу или да је евентуално пренесете. Али не би требало да се суочавате са нападом на посао ако не желите да будете.

Сада када знате како да кажете да ли ваш шеф флертује са вама, можете предузети следећи корак. Реците нешто, угасите или пријавите.