Није тајна да сви волимо куповину у Сепхори. Било да се налазимо на тржишту за нови бренд или нијансу ружа за усне или се само осећамо као да претражујемо море производа за лепоту неколико сати, никада не бисмо рекли не да идемо у нашу локалну продавницу. Бивши запослени у Сепхори су поделили све врсте тајни о томе како је то стварно радити тамо - неке добре, неке лоше, а неке између. Потпуно смо наивчани за инсајдерске информације, тако да је сувишно рећи да волимо да чујемо све и све што можемо.
Сви знамо да ништа не траје вјечно и да понекад једноставно морате напустити посао који вас чини потпуно и потпуно јадним. Посао из снова једне жене је други сценарио за ноћну мору, и то је само начин на који то иде. У случају Сепхора, има много жена које су морале да напусте компанију.
Окупили смо 15 жена које су поделиле онлине (све на видео) зашто су одлучиле да напусте посао у Сепхори. Њихови разлози су супер јединствени… и свака прича је супер фасцинантна. Седиш ли !? Спреми се! Ево 15 оштрих стварних признања о томе зашто су жене престале да раде у Сепхори!
15 Недостатак комуникације међу запосленима постао је превелик за руковање Ова девојка је у једном видео снимку поделила да, када је радила у Сепхори, нико није био у стању да се договори о томе како да ради одређене ствари у продавници. Често је остајала осећајући се супер конфузном, питајући се зашто јој је сваки запосленик с којим је разговарала као да јој каже нешто сасвим друго.
Један пример? Како дезинфиковати и очистити козметичке производе. Није постојао један стандардни начин чишћења производа. Да, то је изненађујуће, зар не? Како каже, "Када смо морали да чистимо наше четке за шминкање, сви су имали свој начин, и као што сам рекао раније, ја сам сертификован умјетник шминкања ... Знао сам прави пут, али сви остали су имали свој начин, и сви побринуо сам се да знам свој пут. " Дефинитивно звучи збуњујуће. Она то зове "фрустрирајуће".
14 Она је осећала да мора да се љуби за људе да би стигла Иста девојка је напустила свој посао у Сепхори јер је осећала да се мора сисати свима.
Као што је она ставља у свој ИоуТубе видео, "Мораш пољубити **, као."
буквално усне на плијен образе, како би се сати и како би добили поштовање.
Ако ме познајеш, знаш да ја не љубим пољубац у плијену ... Зато што је то достојанство у односу на све остало када дође до мене, у реду? "Она такође помиње да сви у продавници (добро, у већини случајева) добију исто плату без обзира на то што им је радно мјесто, што је још један занимљив савјет, можемо се односити на то да не желимо да се усисамо до људи да би добили посао или нешто слично.Кречно, нема мјеста за усисавање на радном мјесту. Треба само напорно радити и имати велику радну етику и бити призната због тога.
13 Похвала је тешко доћи, и када је добијете, није баш јасно Иста девојка је такође била фрустрирана тиме што није знала за њу када је била запослена у месецу. Па, очигледно је да је о томе знала на крају, јер сада говори о томе, али у то време није знала за то.
Она дијели причу о помагању сестрама с козметичким производима више од сат времена и како је то вјеројатно једна ствар која јој је омогућила да добије ознаку запосленика мјесеца. Али оно што јој је стварно сметало било је то што њена слика није стављена у радњу и нико није рекао "Честитамо!" или нешто слично. Она истиче да се на тај начин поступа у другим трговинама и компанијама. Иако би неки од нас могли помислити да то није велика ствар и да се она не би требала жалити на то, ми разумијемо да желимо да се осјећамо цијењени због добро обављеног посла..
12 Макеоверс-а су направљени са старим и коришћеним тестерима, а не са производима за лепоту Највећи разлог за исту девојку да напусти посао у Сепхори? Чињеница да када клијенти дођу да би добили макеоверс, људи који раде макеоверс не користе потпуно нове производе за љепоту.
Чекај шта?! Зар то не звучи супер грубо? Да, то је грубо и очигледно је оно што стварно пада. Каже да умјетници који раде у Сепхори користе тестере за преображаје. Аха. Тестери. Она то зове
"блесав и груб и гадан"
и морамо рећи да се с тим потпуно слажемо. Нисмо сигурни да ли се то дешава у свакој продавници Сепхора или само оној или шта се дешава, али ово признање је нешто што нисмо очекивали да чујемо. Сматрала је да је ово стварно тешко прогутати, и након неког времена, то је стварно дошло до ње.
11 Она се осећала "циљано" и држала се по Сепхори за то што је имала Иоутубе Цханел Сасвим је нормално да ових дана имамо огромне друштвене медије, поготово ако имате блог или ИоуТубе канал или нешто слично. Скоро да то узимамо здраво за готово и то очекујемо. Понекад се ваши лични рачуни у друштвеним медијима могу мало сукобити са вашим професионалним животом, и то је оно што се догодило овој љепотици.
Она је у видеу показала да је њен рачун за друштвене медије на крају изазвао проблеме за њу у Сепхори, и да је зато завршила свој посао. Она је популарна у друштвеним медијима и испрва је била опрезна у одвајању свог личног рачуна од чињенице да ради у Сепхори. Она каже,
"Осећао сам се као да ме мало задржавају."
На крају, осетила је да је "циљана" због њених рачуна у друштвеним медијима и лепотних влога, и одустала је.
10 У њеном интервјуу, она је била заљубљена да би прихватила посао, али никада није примила обећане ствари Други бивши запослени дијеле видеозапис да када почнете радити у Сепхори, добијате бесплатне производе тако да можете рећи клијентима да сте користили те ствари. Има смисла, зар не? Дефинитивно желите да то можете поделити са купцима који желе да купе производе. Овој девојци је речено (у свом интервјуу) да ће добити 10 бесплатних козметичких производа плус бесплатне производе које ће ионако добити као нови запосленик. Онда је била запослена и обучена ... и то се није догодило.
Чула је како један од својих колега каже другом колеги: "Није јој дозвољено да добије све те ствари јер се наша политика променила." Била је љута због тога и чини се да су ствари од самог почетка биле грубе.
Она је на крају престала јер је била трудна и није имала користи за њу Главни разлог због којег је овај бивши радник напустио посао у Сепхори? Очекивала је бебу… и сазнала је да за њу неће бити никаквих бенефиција или породиљског одсуства.
То је било само техничко. "Пошто сам почела у августу 2016. године и радила сам до фебруара 2017., четири недеље пре истека рока, заправо нисам имала никакву накнаду за породиљско одсуство. Стварно морате да радите у компанији током целе године да бисте стварно имали мајчинство Значи, то је значило, у великој мери,
Или ћу добити отказ или морам да одустанем.
Али, иако је то био само део система и начин на који ствари функционишу, а не грешка ове одређене компаније, то је још увек прилично оштар разлог да напустите посао.
8 сарадника је непрофесионално и створило је средњу школу Иста девојка каже да је осећала да су њени колеге били непрофесионални. Била је веома посвећена свом послу и каже,
"За мене, посао се није завршио када сам га напустио."
Осјећала је да када је тренирана или "образована", како то компанија назива, главна жена није била велики обожаватељ. Открила је да је то непрофесионално и због тога је то била тешка радна средина.
Такође, пошто јој је жена рекла да неће добити "гратис" (бесплатне козметичке производе) јер је рекла да се политика промијенила, ова дјевојка је открила да је то врло непрофесионално. Рекла је: "Ја нисам размажено дериште као да сам супер похлепан. Мораш дати људима оно што им обећаваш. Први проблем. Сви су потпуно непрофесионални на мјесту на којем радим."
Њена помоћница је била хладна срца према њој Иста девојка каже да њен помоћни директор, који је имао 26 година, није био ни њен фан. Она каже: "Ова девојка је била тако зла према мени, вероватно - радила сам тамо 9 или 10 месеци. Она је вероватно најокрутнија особа са којом сам икада дошао у контакт и никада нисам имао неког ко ме толико мрзи." Једва је могла да ме поднесе кад сам ушла на врата. Било је као да чак ни физички не може бити близу мене или да жели да експлодира.
Ок, вхоа. То је прилично грубо. Ова девојка је била веома узнемирена, очигледно, зато што је волела свој посао и каже да је имала велику радну етику. Такође каже да је била посвећена свом послу и да није добила ни провизију, па је требало да буде поштована и боље третирана.
6 Они су показивали анкете о њиховом раду са суровим и мржњим коментарима Још једна ствар која је заиста сметала бившем запосленику у вези са радом у Сепхори? Она и њени сарадници су показали анкете које су људи попунили ... што звучи у реду, осим што су сви могли да виде зле, грубе ствари које су људи рекли о њима. Схватили смо да анкете треба да помогну да се људи мотивишу да раде више, али то изгледа као мало, не?
Оуцх. Нико од нас не би желео да сведочи. Искрено, знамо да нас неће сви волети или чак волети, посебно у професионалном окружењу. Нисмо супер наивни или невини. Само је лудо мислити да би радно место било такво негативно окружење. Свакако се надамо да је ово само искуство ове дјевојке и да се то не догађа у више трговина.
5 Није се осећала да је прихватила да ради у Сепхора док је трудна Још један бивши запосленик дијели у свом видеу на ИоуТубе-у да је на крају одустала од Сепхоре јер је затруднела ... али за њу није било глатко једрење. Јок. Један колега је заправо рекао да јој стварно значи нешто у вези са њеном трудноћом.
Увек је срање чути приче о женама као злим према другим женама, зар не? Желимо да верујемо да ћемо се женке држати заједно и подржавати једна другу, али нажалост, живот није такав. Сарадник ове девојке је искрено рекао: "Јеси ли сигуран да то желиш?" о трудноћи. Да стварно. Бивши запосленик је рекао: "На крају дана, то је мој особни живот. Осјећао сам се као да уопће не морам водити пажњу тог менаџера. То је још више пажња ХР-а, тако да ХР зна:" Добро, ту је запосленик трудна и она ће требати породиљско одсуство. '' Она каже да се менаџер понашао као да је '' велика ствар '' и да јој је мјесецима значио лоше ствари. О, човече. Не можемо чак ни да верујемо.
4. Њен распоред је послан у 1 сат ујутро Сматрамо да би сваки запосленик раније знао за њихов распоред рада, или барем недељу дана унапред, али то није био случај са бившим запосленим у Сепхори. Јок. Она признаје у видео снимку на ИоуТубе-у да јој је распоред послао у 1 сат.
"Не можемо да планирамо нашу седмицу док не изађе распоред. Не могу се носити с тим."
О да. Један ујутро. То није шала. Можда звучи као један, али се заиста догодило овој девојци. Не кривимо је што жели да прекине посао. Уопште је не кривимо. Ко би се искрено могао носити са тиме да никада не зна када ће радити у смјени у трговини? Било би јако тешко организовати своје време. Заправо, било би супер немогуће.
3 Радно окружење изазвало је тешку анксиозност Понекад је радно окружење превише ужасно и не можемо да останемо, и то се догодило овој једној девојци. Овај бивши запослени у Сепхори дели свој ИоуТубе видео који је оставила захваљујући супер хаотичном радном окружењу.
Осјећала је да је увијек било превише људи… а то су били и запосленици и купци. Каже да су сви били "храбри" и да су продавнице увијек биле презаузете. Исто тако, није јој се свидело да људи који су дошли у радњу у којој је радила. Открила је да су увек лоше расположени и нису баш супер. Они од нас који смо радили у малопродаји, вероватно сада климну главом, јер се то деси најбољима од нас.
Још увек су продати чак и козметички производи који стварају пробој коже Иста девојка има још једну кост да изабере: да се производи за лепоту још увек продају у Сепхори чак и када купци кажу да су они избили због њих.
Можемо да видимо зашто би продавница наставила да продаје ове производе, јер је то субјективна ствар. Оно што би једну жену проузроковало да избије тону може бити сасвим у реду за другу жену. То је начин на који те ствари иду. Неке жене имају осетљиву кожу, а друге не, баш као што су и наши типови коже различити (од суве до масне до између, итд.). Али можемо видјети зашто би то фрустрирало запосленог у радњи, поготово зато што бисте требали препоручити производе и покушати навести људе да их купе. То је цијели посао, тачно?!
1 Радни живот се очекивао да буде важнији од личног живота Иста девојка која је причала да неће добити распоред до 1 сат, каже да је морала да оде јер није постојала само равнотежа између посла и живота… али чинило се да нико није марио за ту чињеницу,.
"Нису имали обзира за наше животе. Увек говоре о равнотежи између посла и живота. Нема равнотеже. Нема равнотеже, јер ми не говорите када имам посао, када не знам, и Не могу избалансирати свој живот зато што не знам када радим или не, жао ми је што сам тако агресиван, али осјећам то у вези с тим. Недељу дана, јер је ваш менаџер превише лијен да би направио распоред на време? Да. То сам био ја. То је био мој живот. Вхоа
