Почетна » Љубав » 14 Тхингс Макинг Иоу Реалли Унаттрацтиве

    14 Тхингс Макинг Иоу Реалли Унаттрацтиве

    Када покушавате да направите добар први утисак, вероватно ћете уложити много труда у оно што носите и како изгледате. Можда изаберете дане за одело унапред или добијете нови посао. Нажалост, све може бити узалудно ако ваш став и ваша личност одбијају људе.

    На пример, био сам у ресторану и приметио сам човека који је Цхарлие Хуннам / Брад Питт микс на најбољи могући начин. За тренутак, мислим да је његов датум погодио џекпот. Онда сам видео како се он опходио са особљем за чекање и како је разговарао са својим датумом. До краја вечере, овај пацифист је хтео да скрати гуме и разбије му фарове. На једној вечери прешла сам из фантазије у насиље, а чак нисам ни била његов датум. Ово стално примећујемо. Личност и карактер чине да модел изгледа као зла вештица.

    Истина је да сви можемо пасти у понашање које нас чини заиста непривлачним без обзира на савршену слику. Тако да у случају да се неко плаши да вам каже, направила сам листу понашања која ће смањити ваш атрактивни рејтинг пријатељима и партнерима. Очистите свој чин тако да ваш спољни сјај не буде затамњен лошим понашањем.

    Не верујете да сте атрактивни.

    Ако не мислите да сте прелепи, показат ћете то више него што можда знате. Избегавање контакта са очима, грчење рамена и мрмљање су знакови да нисте сигурни у то ко сте. Једини људи који ово сматрају атрактивним су људи који желе да га искористе.

    Ако не можете пронаћи оно што је привлачно за себе, морате почети тамо. Свако има лепоту о њима. Питајте људе у које имате повјерења и волите оно што воле о вама и које снаге виде. Када сазнате зашто сте тако страшни, имат ћете више самопоуздања и мокие. Ходат ћеш више и људи ће жељети да буду заинтригирани да сазнају више о теби.

    13 Госсипинг Гал

    Можда мислите да радите услуге информишући своју групу о томе шта се дешава у животима других људи, али нисте. У ствари, ви заправо убијате поверење. Нико не жели да се поверава некоме ко ће ширити њихове мрачне тајне свету. Чак и чини да се слушалац осећа лоше због оног о коме се говори и осећа се лоше. Ко жели да разговара?

    Ми смо сада жене. Време је да пустимо средњошколске трачеве. Разговарајте о великим стварима које се догађају за себе или људе које познајете, али оставите смеће да говори код куће. Када водите са негативношћу, она ствара напету атмосферу.

    12 Направите себи шалу.

    Признајем, ја сам овисник о самокритичности. Можда и ти знаш једног? Моја негативна прича се појавила тако што сам себе назвала именима и правила стварно смешне шале на свој рачун. Рекао бих себи да сам само био скроман и скроман када је заиста било оправдање да сам себе злостављам. Ни она никога није забављала. То је донело исто лудо осећање као да говорим лоше о неком другом.

    У неком тренутку негативни селф-талк и вицеви носе нас и нашу публику. Ми појачавамо негативну поруку интерно и она нас спречава да растемо. Да не спомињем да је и збуњујуће за оне око нас. Да ли треба да се осећамо лоше, да се смејемо или да кажемо да грешите? То чини неугодну ситуацију да ли се људи смеју с вама или не.

    То је све о вама

    Скоро сви воле да дијеле своје приче и говоре о томе тко су. Ипак, досадно је да вам дан проведе цијелу ноћ говорећи монолог о себи. Понекад разговарамо превише. Било да мрзимо тишину или друга особа не прича много, прича о себи може оставити самопоуздани, замишљени утисак.

    Један одличан начин да се разговор покрене ако мислите да радите сав разговор је да окончате оно што говорите са питањем. Ако сте причали о одмору, питајте за њихов одмор. Једноставно је и надамо се да ће разговор тећи у оба смјера.

    10 Пхеном

    Неколико ствари је лакше него неко ко стално пусти имена као и сви други. Сигурно је да ће се у разговору појавити неколико људи, али никоме није стало до сваког великог клијента или свирке коју добијете.

    Оставите своје самопоуздање својим ловоровима, а не онима које знате и шта мисле о вама. Ако се осећате као да требате одбацити имена тако да препознамо кога знате или да надувате перје, морате престати. Нико не слуша.

    Покажите људима који сте. Разговарајте о својим јаким странама или заједничким интересима. Направите име за себе, које ће други одојак хтети да назове.

    9 Претварајући се да сте као сви остали кад сте лабуд

    Када покушавамо да будемо неко ко није или не сакријемо нашу јединствену имовину, ми заправо замрачимо нашу љепоту.

    Подсећа ме на средњу школу. Сви смо имали своје одвојене групе и могли сте рећи да су се сви из сваке групе облачили и разговарали прилично слично. Тада је било у реду, јер смо били млади и нисмо знали тко смо ми. Сада смо одрасли тако да је време да схватимо ко смо, које су наше снаге и да их користимо за нашу најбољу способност.

    Када покажемо своју јединствену имовину, ми се појавимо потпуно и аутентично, а ништа није привлачније од тога.

    8 омаловажавање оних који вам служе

    Разговор са било ким је непривлачан. За мене је још горе када неко изабере одређене људе да разговарају, као што је особље за чекање. Када говорите свима, барем је очигледно да сте само ви (још увијек неатрактивни, али барем аутентични). Међутим, када одлучите да се према власнику понашате као према најбољем пријатељу, али према особљу као према службеницима, ваши нивои повјерења падају.

    Замислите жену која омаловажава конобарицу. Да ли је она тип особе с којом би желио ићи и разговарати? Не баш. Чак и ако особље не освоји ниједну награду за службу године, будите љубазни и саосећајни. Добро руковање ситуацијама је веома секси квалитет.

    7 Све је за расправу

    Дебатне идеје су забавне и то је начин на који напредујемо као заједница. Ако сте са неким прилично опуштеним људима, чак и религија и политика могу бити отворене за дискусију. Важно је подијелити идеје и наша гледишта, међутим, није све потребно да буде расправа.

    Разговор са неким коме је потребна расправа о свему је исцрпљујуће. То је као да разговарате са љутом петогодишњаком. Без обзира шта кажете, увек постоји отпор. Већина људи то не жели у својим животима.

    Научите да бирате своје дебате. Будите страствени према својим идејама, јер страст је очаравајућа. Само одржите равнотежу, јер није претерана и стално аргументована.

    6 Унапређење разговора

    Баш као и дебатовање, овај квалитет може да пређе у секунди. Сви знамо тај тип. Ако спомињете болест, они имају горе. Ако трчите 5 миља, трче више. Ишли сте на одличан одмор? Њихова је била боља. Угх.

    Тешко је разговарати с неким попут овог из два разлога. Прво, осећате да је све што имате да кажете само да их поставите за другу причу, тако да вас не слушају. Друго, брзо губите поверење (и интересовање) у оно што говоре.

    Бити један-горњи је игра моћи и често други не желе да се играју. Научите да будете аутентични и нека људи имају своје приче, а да се не надуве са већим и бољим причама.

    5 Непозван си ставио нос у особне животе људи

    Убацивање у личне животе других људи је огроман не-не. Ако још нисте схватили, поверење је основни фактор за повећање или смањење атрактивне оцене. Када инсистирате на непозваном послу туђих, ваш ниво поверења ће пасти.

    Знам да ти верујеш да помажеш. Можда желите да поправите ситуацију или желите да понудите савет. Сви ми желимо да помогнемо, али ево мог савета: никада не нудите савете ако нико не тражи то. Поштовање приватности људи и њихова способност да се сами реше веома су поуздани и милостиви, што ће повећати вашу укупну атрактивност.

    4 Љубоморан си

    Љубомора је дефинисана као љутња према особи која доживљава успјех. У основи, ти си мрзитељ. Ово може бити о девојци за коју мислите да жели вашег мушкарца или жену која изгледа да је отишла даље од вас. У сваком случају, није лијепо гледати.

    Лако је ухватити себе и зато што никада не кажемо: "Љубоморна сам."

    Одрастати. Иди и пронађи сопствене успехе да причаш. Упознајте оне на које сте љубоморни и сазнајте како су добили оно што желите. Онда идите и разговарајте о томе.

    3 Усредсређујете се на кривицу, а не на решавање

    Када тражимо кривицу у некој ситуацији, ми извршавамо своју одговорност и не тражимо резолуције. Ми једноставно налазимо чија је то била грешка. Иако тамо могу бити важне лекције, није корисно указивати на друге грешке, нити поправља проблем.

    Али знаш шта је секси? Леадерсхип. Руководство се фокусира на начин на који можете да радите заједно како бисте померили ситуацију напред. То је преузимање одговорности у садашњем тренутку, а не указивање на грешке других. У супротном, ви само играте беспомоћну жртву. Узмите натраг своју моћ, појачајте се као вођа и крените даље од изазова. Оснажена жена магнетизира.

    2 Ви сте непризнати и имате право

    Сви волимо да чујемо похвале и осећамо се цењени. То је један од разлога због којих волимо да се повезујемо са људима.

    Људи који изражавају захвалност редовно се не појављују само као саосећајни и поуздани, већ и сами себи чине велику услугу. Када свакодневно практикујете захвалност и исказујете захвалност људима у вашем животу, ваш поглед на ваш живот се заправо побољшава. Када је практикујете у вези, ваш однос се побољшава.

    Дакле, уместо да се жалите на свој живот или услугу коју сте примили, покушајте да будете захвални. Има још много тога за то да се жали, поготово ако желите да привучете људе.

    1 Не повезујете се са људима, само са информацијама

    Иако нам је речено да је то човјеков свијет и да је продуктивност витална, можемо постати и тиранска краљица ако заборавимо да створимо праву везу приликом размјене информација. Саслушање других идеја (чак и ако су њихове идеје бесмислене), преношење саосећања и тражење њихових мисли сигурни су начини за добијање пријатеља и навијача.

    Следећи пут када желите да дате кратак одговор, узмите дах и не заборавите да се повежете са другом особом. Дајте им контакт очима, па чак и осмех. Добијете бонус ако их питате како су или о одмору на којем су управо били.

    То захтева од нас да застанемо на тренутак и запамтимо да се повежемо са људима тамо где јесу, али изградња дубоке везе и поверења вреди труда. Људи ће вас наћи више саосјећања и повјерења.