12 Ствари које треба да ураде да би вас Ваш сарадник приметио

Лудо сте заљубљени у свог колегу. Не можеш престати да мислиш о њему и хоћеш више од свега да будеш са њим. Међутим, то може бити незгодна ситуација. Па, мислиш. Радите заједно, дакле, никада не бисте желели да учините нешто неугодно или незгодно. Међутим, с обзиром на то да радите заједно, одмах имате нешто заједничко. Не само да ће то учинити разговор са њим много лакшим него рећи, ако сте срели слатког момка у бару, али то је такође 'унутра'. Ви момци треба да комуницирате и проводите време заједно - толико да вам се плати да то урадите. Шансе су да би волео да проводи више времена око тебе, посебно ако му се свиђа његов посао. Не треба се плашити да посегнете и испустите наговештаје о томе да сте више од сарадника, али ако јесте, не брините. Прочитајте доле да бисте сазнали 12 ствари које треба да урадите да би вас ваш сарадник приметио.

12 Дресс то Импресс

Сваки момак воли паметну девојку и то је управо оно што јеси. Лако је бити лијен или удобан на послу. Сви то радимо. Знате свој посао и како то радити. Међутим, ако желите да примети како сте брилијантни, време је да идете изнад и даље. На пример, можете преузети више одговорности или пронаћи друге начине да се истакнете на радном месту. Будите запослени да сви траже помоћ, укључујући и њега. Покретна, креативна и марљива жена је много привлачнија од жене која безумно иде у своје свакодневне дужности.

Изненадите га

Ми не кажемо да би требало да проведете сате и разговарате са његовим ушима о ономе што сте радили прошлог викенда, или колико је лоше било ваше прекидање са вашим бившим, али ми сугеришемо да разговарате с њим баш као и било који други тип. сусрет. Само зато што је он ваш сарадник, не значи да не може да зна мало о вашем личном животу. Ако желите да вас види као више од колеге, мораћете да разговарате са њим као да сте више од колеге. Шансе су да је нервозан да разговара са вама о стварима које нису у вези са послом, јер он не жели да се осећа као да прелази границу. Међутим, што му се више отварате, то ће више желети да вам се отвори.

8 Предложите уредске странке

Свако воли добру забаву на послу. Не само да су одлични за изградњу тима, већ су и одлична прилика да боље упознате своје сараднике. Ако ваше радно мјесто нема редовне партије, будите особа која инсистира да почну. На овај начин моћи ћете да га упознате изван канцеларије или изван радног окружења. Важно је да те почне виђати више него само девојка која седи преко пута ходника од њега на послу, а канцеларија је савршена прилика за то.

7 Похвалите га

Сваки момак воли его мождани удар, ту и тамо, укључујући и њега. Ако га видиш како добро ради посао, похвали га. Шансе су да он жели да буде примећен и да ће бити захвалан свима који схвате његову вредност. Чак и једноставна, "вау, то је било тако сјајно како сте поступали са тим клијентом", ће то урадити. Поред тога, комплимент је одличан почетак разговора. На пример, можете да пратите тај комплимент са: "Како остајете тако мирни у стресним ситуацијама?" Веруј нам, он ће желети да разговара о томе. Свако воли да му се диви.

6 Понудите руку помоћи

Ако је тек почео да ради у вашој канцеларији, будите особа на коју ће гледати ако се икада нађе у потреби за саветом. А кад мислимо на савет, говоримо у сваком другом предмету. Дајте му до знања да ли му је потребно препоруку за ручак, ви сте његова девојка. Ако му је потребан контакт са сарадницима, имаш њихов број. Ако се икад нађе у лепљивој ситуацији, имаће му леђа. Не само да ће вам се свидети што ћете допријети, него ће вам се чешће обратити за помоћ. Ако ништа друго, то ће бити почетак великог пријатељства.

5 Запамти ствари о њему

Сваки пут када разговарате с њим, направите менталне биљешке о разговору. На пример, ако каже нешто о свом псу, запамтите га. Следећи пут кад причаш са њим, питај за његовог пса. То ће му помоћи да му покажете да вам је стало до њега и његовог живота. Осим тога, то ће га натјерати да вам се отвори јер ће знати да ви заправо слушате умјесто да мислите да само покушавате направити безумни мали разговор. Упознајте га на сваки начин на који можете, тако да када разговарате, имате интересантне и стимулативне расправе.

4 Го Оут Он А Лимб

Буди храбар. Не устручавајте се да га питате да ли жели да вам се придружи на ручку или ако жели да узме пиће после посла. Ако нађете прилику да радите на групном пројекту, питајте га да ли ће он бити ваш партнер. Запамтите, ако желите нешто, морате ићи за њим, а исто важи и за њега. Немојте се плашити да флертујете са њим или да одете до његовог стола само зато што сте желели да поздравите. У реду је ићи на уд, поготово ако га волиш и мислиш да би ти се можда свидио заузврат.

3 Останите касно

Колико год можда не желите да останете у канцеларији касно, можда би било вредно потрошити мало више времена око њега. Зашто? Пошто су шансе, нико други неће остати касно што вас оставља на миру. Често је тешко дјеловати само професионално када постоје други људи. Према томе, ако сте само ви и он остао сами заједно, моћи ћете да се упознате једни друге без контроле ваших сарадника (што, суочимо се, може бити непријатно). Ако приметите да он увек долази рано у канцеларију, почните да долазите рано. Не треба вам ни изговор. То је мјесто гдје радите, дакле, можете доћи и отићи кад год желите.

2 Реацх Оут

Он је ваш колега, дакле, нормално је да имате редовну комуникацију са њим. Највјероватније, имате његов е-маил и његов број телефона. Користити их. Ако прочитате занимљив чланак, прођите га својим путем и кажите да би му се свидело. Ако прочитате нешто смешно или видите мема који му је повезан, покажите му и реците му да желите да му просветлите дан. Ово не само да отвара простор за дискусију, већ ће такође помоћи да се побољша атмосфера на вашем радном месту. На крају крајева, запослени који се добро слажу теже бољем и ефикаснијем раду.

1 Маке Ит Цлеар

Често, када људи почну да раде негде, они претпостављају да њихови сарадници желе само да одржавају професионалне односе. И, наравно, имате. Међутим, пошто желите да имате и лични однос, требало би да јасно кажете да сте заинтересовани да га имате у животу више него само сарадника. Шансе су да је заинтересован да има више од "канцеларијског" односа, он једноставно не жели да се осећаш непријатно или непоштено. На вама је да направите први корак ако већ није.