15 начина на које потајно повређујете своју каријеру
Ако постоји једна ствар која заузима већину вашег живота, то је каријера коју изаберете. Још важније, било би то напоран рад и дуги сати које сте уложили да бисте били сигурни да сте достигли своје циљеве, пратећи своје снове и настојећи напредовати на одабраној каријери. Истина је да смо примпедирани и премазани читавим нашим животима да би тражили каријеру која ће бити испуњавајући и да можемо бити супер успјешни. Стварност проналажења нечега што обухвата све оно што тражите једноставно не постоје. Можемо пронаћи одређене каријере које имају много онога што тражимо, али ако заиста желите да имате каријеру о којој сањате, морате се помакнути горе да бисте дошли тамо. Морате почети од дна и обављати посао како бисте дошли до мјеста на којем желите ићи. Нећете увек имати добар провод, али уз довољно напорног рада, можете се попети на врх за неколико година. Невоља коју неки људи имају са померањем и напредовањем каријере је у томе што они заиста раде одређене ствари које штете њиховим шансама - чак и када не схвате да их раде! Они могу да излазе из дана у дан, чак и раде прековремено и не стигну нигде, јер раде неке ствари које их само вуку у супротном смеру. Ако људи желе да напредују и добију посао из снова, они не могу да раде било коју од ових штетних ствари које тајно повређују њихову каријеру. Зато не радите ништа од ових 15 ствари!
15 Није приказано на време
Бити тачан је вероватно најважнији део сваког посла. Чак није ни важно какав је то посао, докле год сте на вријеме, ви сте виђени у бољем свјетлу од оних који се појављују касно. Не само да закашњење чини да изгледате као да вам баш није стало до посла, већ вам и чини да изгледате неодговорно, а ваш послодавац неће мислити на вас када дође до великог пројекта или промоције јер неће Мислиш да можеш то. Чак и ако мислите да је ваш шеф "цоол" и "није напет", увек треба тежити да будете на вријеме или чак 5-10 минута раније за све. Ако имате стриктног шефа, видеће га као позитивну ствар. Ако имате шефа у опуштеном стању, они ће примијетити да долазите раније (чак и ако их није брига што касните) и то ће вас само освојити тона бонус бодова, и сватко може увијек користити то.
14 Није узимање белешки
То је нешто што многи људи морају научити када добију свој први велики посао јер то није нешто што ће вам послодавци рећи. Међутим, то је толико важно за напредовање у каријери. Ако не водите белешке током састанака, семинара, или чак један-на-један са својим шефом, ово је искрено велика грешка. То показује да не схватате колико је важна информација коју добијате. Ако ходате около са бележницом и оловком и избацујете је кад год вам неко даје упутства о нечему, то показује да сте го-гетер који вреднује оно што неко други треба да каже - без обзира ко је то! Ако то не учините, повређујете своју каријеру јер ће вас људи сматрати особом која не мари за вриједност нечијег упутства или инпута. Урадите ово и погледајте како вас различито почињу виђати.
13 Не волонтирај за више посла
Можда мислите да ваш шеф искрено пита да ли неко може волонтирати, али оно што они заправо раде је тестирање свих вас да видите ко ће ићи на додатну миљу и учинити оно што треба да се уради како би помогли компанији ... чак и ако они не схватају да јесу. Знаш шта? Нико заправо не жели додатни посао. Да је било на свима, радили бисмо минималну количину посла и само клизали. Али истина је да ако наставите да пропуштате ове тренутке и не будете скакали са шансом да покажете свом шефу да сте способни за више, никада не можете кренути напред. Повређујете своју каријеру скривајући се у сенци када се појави реч "више посла". Како ваш послодавац може очекивати да ћете радити више посла у промоцији ако га никада не будете тражили?
12 Бити тих у сусретима
То је нешто што једна нова запосленица ради једноставно зато што су нервозни или помало плаши се шта би њихови нови сарадници могли рећи, али сватко може бити крив за то и искрено ће повриједити вашу каријеру више него што можда знате . На крају крајева, састанци постоје из неког разлога: тако да ви и ваши сарадници и шеф можете да сарађујете, тако да сви ви делите своје идеје и тако сви можете да радите заједно на нечему специфичном. Ако не учествујете у њима, ви у основи викнете да немате ништа вриједно за додавање, што доказује вашем послодавцу да нећете бити у могућности да се носите са вишим положајем. Ти стварно не желиш да им то показујеш! Следећи пут ће затражити унос, проговорити и додати нешто - чак и ако је то веома минут. Све је боље од ничега. Поставите питања, понудите свој допринос, или чак волонтирајте да урадите нека истраживања како бисте дошли до нових и креативних идеја за ваш следећи састанак. Не буди невидљив
11 Стицкинг То Иоур Депт
Ако мислите да све што треба да урадите је да разговарате са људима унутар вашег одељења и да не можете да разговарате ни са ким другим, то стварно није прави начин за размишљање. Наравно, у зависности од одељења у којем се налазите, можете бити незнатно одвојени од других људи у вашој компанији, али се никада не смијете држати разговора с људима само у вашем одјелу. Прошећите кроз зграду, поздравите се са неколико нових људи сваки дан, и само почните да се повезујете са целом компанијом. Ако се не слажете ни са ким другим, заиста се скривате од прилика које се могу појавити. Такође кажете свом шефу да вам није пријатно изаћи из кутије и то може да их натера да вас задрже од било каквих промоција које се појављују. Ко зна! Можда унапредиш своју каријеру у другом одељењу. Никада нећете знати да ли се скривате од остатка компаније. Постаните познати у вашој згради и људи ће мислити на вас када се појави нови посао.
10 Не тражите повратну информацију
Ово је заиста тешко за већину људи да умотају свој ум, јер као људска врста, заправо не волимо да ходамо около тражећи неко мишљење о томе шта радимо погрешно. Научили су нас да се стидимо од онога што људи мисле и да овај начин размишљања заиста јако боли наше каријере. Када не тражите повратну информацију, не чините се боље. Не учите о својим слабостима и радите на њиховом побољшању. Ако питате свог шефа за повратну информацију о презентацији, пројекту, или само о вашем општем учинку, они неће бити стидљиви о томе шта треба радити и шта је већ сјајно. То им показује да сте спремни да растете и побољшавате се како бисте помогли компанији на било који начин. Људи који су вољни да се отворе за критику брже се побољшавају и они ће тражити нове могућности и напредак у послу..
9 Није отворено
Наравно, важно је имати мишљења и заузети се за њих и за себе. Али, поготово када је у питању посао, веома је важно бити у стању узети нечију туђу идеју и покушати је прихватити. Када неко искључи сваку другу идеју која им се баци, нема места за раст. Послодавци желе оне који могу прихватити нове идеје које би могле бити мало против онога што лично мисле. Затварањем свега што неко каже да је у нескладу са вашим, показујете свом шефу да нисте баш кооперативни и да нећете бити спремни да се прилагодите датим околностима. Да бисте добили ту промоцију, морате бити отворени и спремни да се ангажујете са људима који немају увијек исте мисли и мишљења као ви. Зато престани бити тако тврдоглав и отвори свој ум идејама које нису увек у складу са твојим.
8 Само радите свој одређени посао
Ово је још једна ствар коју многи људи раде сво вријеме које не схватају, што заправо повређује њихову каријеру. Наравно, има смисла да радиш свој задатак јер је то твој посао. Али да ли сте икада помислили да преузмете своје задатке и да идете изнад и изван дужности? На пример, реците да је ваш шеф затражио да организујете хрпу папира по абецедном реду. Могао би то да урадиш и твој шеф би био сасвим у реду са тим. Међутим, шта ако их организујете по абецедном реду и датуму и предмету - зависно од тога шта су. Ово је само једноставан пример како можете узети један задатак и прећи оно што је тражено само да би ваш шеф био једноставнији. Ово ће им показати каква сте и ви ћете имати већу вјероватноћу да вам дају више задатака и вјероватно ће мислити на вас када се нови посао отвори.
7 Не обраћам пажњу на друштвене медије
Искрено је добар разлог да тона људи има и лични рачун за друштвене медије и посебан рачун за рад. Неки људи једноставно не схватају колико њихови рачуни друштвених медија могу да утичу на начин на који их њихов послодавац види. Ако је ваш рачун препун страначких слика, непристојног говора, притужби на све, ваш шеф ће вас гледати као да сте неодговорни и врло негативни - два квалитета која не би жељела у некоме ко ради за њих. Ако имате дивље друштвене медије, повређујете своју каријеру једноставним показивањем шефу да немате све заједно и да ће мање бити склони мислити о вама у озбиљној ствари. Тако очистите своје друштвене медије и учините да изгледа као ви, али зрелија, саставите верзију себе и тако ће ваш шеф почети да вас види.
6 Госсипинг
Изузетно је лако трачати на послу. Има толико људи у непосредној близини и имате много приступа њиховом животу на различите начине. Можете да чујете како се сарадник бори са њиховом значајном особом на телефону, можете да видите да су два сарадника мало преблизу за удобност, можда чак добијете ветар да ће још један сарадник бити отпуштен. Ствар је у томе да постоји много трачева у радном окружењу, али ако учествујете у оговарању о томе, повређујете своју каријеру. Чаврљање се увијек сналази и ваш шеф ће чути да не говорите јако високо о другом колеги и да ће вас навести да вас виде у негативном свјетлу. Када вам се оговарају трачеви, само будите слушалац или се чак потпуно склоните из ситуације како бисте избегли повреду ваше каријере.
5 Леттинг Маннерс Слип
Твоја мама те није научила понашању без разлога. У ствари, она те је вероватно научила понашању тако да ћеш једног дана бити виђен као поштен грађанин и то укључује и твог шефа како те види као таквог. Можете се извући са манирима са пријатељима и породицом, али посао је другачији. Ако сте непристојни, немојте рећи молим или хвала, и само нисте пристојни, ваш шеф ће то примијетити и они неће хтјети да вас премјесте горе, јер ће му бити неугодно да вас интеракцију са људима вишим у компанији. То је истина да многи људи не схватају да заправо повређују своје каријере. Морате бити на свом најбољем понашању на послу да би вас људи схватили озбиљно. И не само то, већ ће вас учинити још пријатнијим да будете у близини и да будете ближи шефу ставите на прву линију нових могућности.
4 Никада не постављајте питања
Може бити застрашујуће када вам шеф дође са послом. Желите да изгледате као да тачно знате шта радите, тако да им никада не постављате питања како бисте добили јаснију слику о томе шта траже. Иако ово може да вас наведе да мислите да изгледате боље у њиховим очима, када се окренете у свом пројекту (или шта год то од вас тражили) и све је погрешно, изгледат ћете много, много горе. Увек је боље знати тачно шта ваш шеф жели, чак и ако то значи постављање двадесет питања. Биће импресионирани чињеницом да сте жељни да то урадите исправно. Не постављајући питања само ће наштетити вашој каријери тиме што ћете се окренути задацима који нису исправно довршени јер нисте знали шта желе од вас. Не бојте се да ће се ваша питања тумачити као да сте неинтелигентни. Ако ништа друго, то значи супротно.
3 Спендинг Лунцх Алоне
Не кривимо вас што мислите да је ваш ручак ваше вријеме и да га потрошите колико год желите. Али ако узимате паузу за ручак и седите за својим столом уместо да се придружите својим колегама у соби за одмор, ово страшно угрожава вашу каријеру. Издвајајући се, држите се подаље од друштвеног аспекта вашег посла и веровали или не, то је огромна улога у унапређивању ваше каријере. Ангажујући се са својим колегама и упознавајући их, показујете свима да сте тимски играч и да можете да се слажете са сваким ... нешто што ће вам дати бодове са шефом. Упознајући своје сараднике, моћи ћете да их замолите за помоћ, одбаците идеје од њих и напредујете у вашем послу због тих ствари. Зато се укључите и спријатељите се са својим сарадницима!
2 Жалите се на свој посао
Жалба је једна од најгорих ствари које можете учинити за своју каријеру ... поготово ако је на друштвеним медијима. Можда мислите да ће то видети само ваши пријатељи. Такође можете да се жалите свом колеги и мислите да то није велика ствар, јер обоје имате иста осећања и имате исто искуство. Истина је да жалбе увек излазе и ваш шеф или сарадници ће чути о томе. Свако може да вас чује и може се вратити вашем шефу ... који неће ценити ваше жалбе на посао који вам додељују. Чак и ако не чују за то, жалбе још увијек могу повриједити вашу каријеру стављајући вас у негативан став о раду. Ако започнете дан размишљајући негативно о свом послу, нећете радити добро јер не желите да будете тамо. Да бисте заиста напредовали у каријери, морате престати да се жалите на посао који радите без обзира колико вам се то не свиђа.
1 Нот Смилинг
Шта је једна ствар која вас може натерати да вас види на позитиван начин? Осмех. Једноставно је, лако је и можеш да лажеш чак и ако имаш лош дан. Људи често не схватају колико њихов говор тела и израз лица могу да утичу на њихову каријеру. Ако се појавите у поспаном изгледу, мрштењу или чак лудом изгледу, јако ћете повриједити своју каријеру. Људи неће хтети да вам приступе за било шта и то би могло да вам умањи могућности које бисте волели да будете део тога. И не само то, али ваш шеф ће добити идеју да заправо не волите да радите свој посао и зато ће вас одбацити као опцију када се отвори нова (и виша!) Позиција. Уласком у рад са осмехом исијавате позитивност и то није само заразно, већ ће вам такође помоћи да будете продуктивни и да вас ваш послодавац види као некога ко воли оно што раде.