13 ствари које жене нису могле да ураде пре 80 година

Захваљујући брзом ширењу вијести путем друштвених медија и интернетских вијести, ријеткост је да дан прође без да се чују неке вијести о женским правима. Било да се ради о политичкој или културној природи, ове теме утичу на жене и мушкарце свуда.

Није важно гдје у свијету у којем живите, женска права и неједнакости ће утјецати на животе жена око вас. Будући да је сезона америчких предсједничких избора у пуном јеку, немогуће је пропустити политичке рекламе које су усмјерене на жене и које обећавају једнаку плаћу. Истовремено, постоје различите групе које истичу жене које се истичу у СТЕМ пољима, упркос томе што су на радном мјесту мањине за своја поља.

Какав год да је њихов циљ, женска права су средишњи дио нашег медијског простора. Иако још много тога треба урадити на путу женских права и једнакости, ових тринаест ствари нас подсјећа на све што смо постигли током година. Од деветнаестог амандмана на амерички устав из 1920. године, који је женама дао право гласа (и био је у много чему катализатор покрета за женска права), до недавних побједа за жене, као што је рјешавање свакодневних потреба, укључујући управљање новцем и примјену. за кредите, жене и мушкарци су се неуморно борили против застарјелих и апсурдних правила и закона који су спречавали жене да живе свој живот на исти начин на који су мушкарци награђени без ограничења..

Ових тринаест права додијељено је само женама у посљедњих 80 година. Од личне здравствене заштите, кредитних картица, као активног дијела правног система, до заштите себе на радном мјесту, свака од тих побједа за женска права подсјећа нас колико смо далеко дошли и колико још морамо постићи да би се осигурало да су све жене односе се равноправно.

13 Будите трудни док радите

Закон о дискриминацији у трудноћи из 1978. године помогао је женама да се осјећају сигурније у свом послу, без обзира на то да ли су постале трудне или не. Пре ПДА, жене би могле изгубити посао или бити дискриминисане на послу због породичног живота. Веб страница Комисије за једнаке могућности запошљавања САД-а наводи да је ПДА измијенио Закон о грађанским правима како би заштитио жене од дискриминације засноване на сексуалности због трудноће. Овај амандман омогућава женама у САД-у да наставе и каријеру и породични живот онако како то сматрају прикладним без бриге да Схаие Хавер губи посао због трудноће. Иако породиљско одсуство у невезаним државама још увијек треба радити, ПДА је пресудан у заштити права жена.

12 Јоин тхе Унитед Статес

Служити својој земљи кроз војску је улога која се узима са пажљивим разматрањем. Иако су жене од 17. века служиле виталним улогама у војним настојањима САД-а, тек 1948. године, када је амерички Конгрес усвојио Закон о интеграцији жена у оружане снаге, жене су добиле сталну могућност да се упишу у оружане снаге САД-а. Према хистори.орг, овај акт је такође осигурао да се војна личност жена држи истој војној власти као и мушкарци, а да се женама омогући да добију борачке бенефиције за своју службу. У скорије вријеме, двије женске војске, капетан Кристен Гриест и први поручник Схаие Хавер завршили су напоран течај америчких војника, потврђујући да су жене у стању обављати било какву војну улогу..

11 Повуците се у исто време као и мушкарци

У свом чланку под називом „Женска права и њихов новац: временска линија од Клеопатре до Лилли Ледбеттер“, Тхе Гуардиан примјећује да су жене могле тек у 1986. години да се повуку у исто вријеме када и мушкарци, те да би могле узети боље плаћене ноћне смјене у творници радних места, што овај нови развој чини само 29 година. Давање једнаких могућности за пензионисање и могућност рада на истим плаћеним пословима као мушкарци, без обзира на њихов распоред, омогућило је женама да себи дају сигурнију финансијску будућност..

10 Имајте безбедност посла током породичног допуста

Прије 1993. године, жене (и мушкарци) у Сједињеним Државама морале су се ослонити на љубазност свог радног мјеста које је плаћало слободно вријеме и материнску политику како би се скратило вријеме да се брину за новорођено дијете. Иако Закон о породичном медицинском одсуству има неке фрустрирајуће рупе, као што је захтев за одсуством 30 дана пре одсуства, акт помаже да се новим породицама обезбеди безбедност да знају да им је потребно 12 недеља одсуства са посла да би се повезали са њиховим новорођенче (или опоравак од медицинског поступка, итд.), док још увијек примају дјелимичну плаћу и имају сигурност запослења. Иако су Сједињене Државе још увијек у односу на остатак индустријализованог свијета када је ријеч о породиљском одсуству, за многе запосленике, ФМЛА пружа мјесеце код куће са својим новим дјететом, а не тједнима.

9 Набавите своју кредитну картицу

Живот без кредитне линије путем кредитне картице може отежати куповину инвестиција или збрињавање хитних медицинских трошкова. Чак и са здравим банковним рачуном, имати кредитну линију омогућава људима да доносе мудре одлуке о финансијском планирању. Међутим, жене нису увијек добиле овај луксуз. Прије усвајања Закона о једнаким кредитним могућностима Сједињених Држава из 1974. године, банке не би одобравале кредитне картице за жене без мушког потписника. Вебсајт Министарства правде САД наводи да Закон о једнаким кредитним могућностима штити подносиоце кредита од дискриминације на основу њиховог пола, расе, брачног статуса, националног порекла и других фактора. Више нису биле жене које су се ослањале на мушкарце да доносе своје одлуке о финансијском планирању.

8 Очекујте једнаку плату за једнак рад

Прије 1963. у Сједињеним Америчким Државама, послодавци су могли отворено дискриминирати жене због неједнаке плаће на основу њиховог пола за обављање истог посла као и мушкарци. Док је Закон о једнаким плаћама створен као начин да се жене заштите од сексуалне дискриминације, што у САД-у биљешке о једнаким могућностима запошљавања укључују раднике за минималну плаћу, жене и даље зарађују мање новца од мушкараца за исте послове. Тренутно, Институт за истраживање женске политике (ИВПР) напомиње да жене у просјеку зарађују само 77 центи на сваких 1,00 долара које мушкарац зарађује. Иако постоји очигледно много посла који треба урадити како би се осигурало да жене добију једнаку плату за своје мушке колеге, Закон о једнакој плати је био одскочна даска која је помогла да се ради на правичној плаћи за жене.

Суе фор секуал харассмент

Наслов ВИИ, познатији као Закон о грађанским правима из 1964. године, није био само велики тријумф за мањинске групе у заустављању расне дискриминације, већ је Закон о грађанским правима служио и за заштиту жена на радном мјесту. Као што Комисија за једнаке могућности запошљавања запажа на својим интернет страницама, Наслов ВИИ укључује заштиту од сексуалног узнемиравања и дискриминације на радном мјесту. Ова важна одлука значила је да жене више не морају једноставно “трпјети” нежељене сексуалне помаке, коментаре или било које друго узнемиравање од стране сарадника. Данас, Наслов ВИИ се користи да подсети нове запослене о правилном понашању на радном месту и разговорима. Иако се ова заштита односи на све људе без обзира на њихов пол, овај чин је био камен темељац за женска права средином 1960-их.

6 Једнаке могућности на послу иу образовању

Пре нешто више од 50 година, мањинским групама, особама са инвалидитетом и женама није пружена никаква заштита од дискриминације која је тада била уобичајена појава. Почетком 1960-их, у складу са покретом за грађанска права, почеле су да стижу иницијативе за афирмативну акцију како би се заштитиле и жене и мањинске групе у образовним и радним окружењима. Као што су примијетили ЦивилРигхтс.орг, поборници у том циљу, као што је амерички предсједник Линдон Јохнсон, борили су се да осигурају да сваки студент и запосленик имају исте могућности без страха од прогона за њихов спол или расу. Данас се афирмативна акција користи како би се осигурала права свих радника и студената у све промјењивој друштвеној клими. Без ове заштите, жене би лако могле да изгубе могућности за каријеру и образовање само зато што су жене.

5 Служите пороти

Служење пороти је важан начин на који људи доприносе свом правном систему. Женама треба да служе у пороти како би правилно представиле све људе, а не само мушкарце. У Квебеку у Канади, женама није било дозвољено да служе као поротници до 1971. Међутим, Унија синдиката прехрамбених и комерцијалних радника - Канада (УФЦВ Канада) напомиње да је прије ове одлуке прије само 40 година, осам жена ухапшено и стављено у затвор за протестовање искључиво мушких жирија. Иако су Сједињене Државе имале женске поротнике у касним 17-им годинама, требало је годинама да закони и новчане надокнаде редовито изговарају жене да буду укинуте. Национални сајт Женске историје пројекта наводи да је само под Блацкстоне коментарима женама било дозвољено да седе на жиријима пошто је закон тражио да се једнакост свих људи.

4 Гласајте на савезним изборима

Од свих гласања која се дешавају у демократској држави, федерални избори су изузетно важни. Гласањем за кандидате на савезним изборима, бирачи могу показати своју подршку кандидатима чије су вриједности у складу са њиховим. Поред тога, гласање за савезне кандидате за изборе осигурава да изабрани људи разумеју свакодневне потребе и борбе бирача и њихових породица. Упркос овим важним потребама за гласање свих бирача, Квебек Канада није дозволио свим женама да гласају до 1940. Канадска интернет страница Комисије за људска права наводи да када је потписан Закон којим се женама даје право да гласају и буду подобни као кандидати, жене расне мањине могу бити изузете од избора на изборима или гласања.

3 Отворите банковни рачун

У данашњем свијету у којем се налази интернет, тешко је замислити управљање новцем без банковног рачуна. Иако можете сакрити сав свој новац код куће, сигурност банковног рачуна је без премца. У Уједињеном Краљевству, ова слобода није додијељена женама до доношења Закона о дискриминацији на основу спола, који је донесен 1975. године. Осим што осигурава женска права да отварају и имају банковни рачун без мушког партнера, овај акт дјелује много слично. Закон о дискриминацији у трудноћи Сједињених Држава у заштити женског радног мјеста и финансијских права. Уз могућност да имају индивидуални банковни рачун, жене средином 1970-их ослобођене су ограничења да имају контролу над мушкарцем или да врше власт над својим финансијама.

2 Набавите Контролу рођења

Са предстојећим предсједничким изборима у Сједињеним Државама 2016. године, опције за контролу рађања и репродуктивна права жена су врућа тема у данашњем политичком подручју. Иако су данашње расправе у великој мјери засноване на етичким разматрањима, прије много година ове расправе се не би ни догодиле због ограничења око контроле рађања. Док су пилуле за контролу рађања доведене на тржиште потрошача 1960. године, оне су дочекане са стигмом и доступне су само у неким државама. Тек је 1965. године пресудом Врховног суда САД-а у Грисволд против Цоннецтицута, пилуле за контролу рађања постале доступне без ограничења. Као чланак ПБС-а под насловом “Врховни суд. Ширење грађанских права. Ландмарк Цасес. Грисволд против Цоннецтицута (1965) ”наводи да је пресудом утврђено да је" забрана употребе контрацептивних средстава од стране државе прекршила право на приватност брака. "Док је контрола рађања еволуирала током година, приступ овој основној здравственој потреби је привилегија жена уживали су само у задњих 50 година.

1 Изаберите између Про Цхоице и Про Лифе

Без обзира да ли сте за избор или за живот, абортус је осетљива и поларизујућа тема. Често се расправља у политичким областима, а абортус је питање које надилази етику или медицину и може обухватити широк спектар друштвених, политичких и личних фактора. У можда једном од најпознатијих судских случајева у историји Сједињених Држава, пресуда из 1973. године у случају Рое в. Ваде учинила је да је државама забрањено дискриминирати жене или их прогонити због абортуса. Иако је данашња политика често усредсређена на то да ли би ова одлука требала бити преиначена, ескалирала је и напори за живот и про избор, приступ сигурним, медицински здравим абортусима је омогућио женама у потреби да прекину трудноћу из било којег разлога у сигурном окружењу.