12 Сигнс Иоу Аре то Гет Цаннед
Када већина људи чује речи "отпуштени сте", они су у потпуном шоку. У четвртак су били запослени и провели су дан трудећи се у њиховој слабо осветљеној кабини док су истовремено прогањали свог бившег на Фацебооку. Али до петка, речено им је да спакују своје дрангулије и дрангулије у картонску кутију док су их пратили из просторија..
Иако се може осјећати као да већина прекида посла долази ниоткуда, обично има неких прилично јасних знакова када је нетко сљедећи на блоку за сјецкање. Уместо да будете заслепљени када вам шеф каже да је ваш последњи дан у нашој компанији, немојте игнорисати знаке који указују на то да ћете у блиској будућности ући у линију за незапослене. Од колега који избегавају кугу до оптерећења вашег посла изненада се смањује, ових 12 знакова ће вам дати до знања да је време да почнете да стварате резиме, јер ћете ускоро тражити нови ј-о-б.
12 Збогом, Перкс
Схватите да сте позвали на конференцију у Вегасу коју сте ви и ваши сарадници испоручили сваке године, а да нисте стигли до своје е-поште, и одједном, ваш шеф вас тражи да предате своју кредитну картицу. Она мумља нешто о новој картици са сигурносним чипом који долази поштом, али знате да је пуна тога, зар не? Када вам се брзо искоче перкс, вероватно ћете ускоро изгубити свој посао.
11 Ваше мишљење није важно
Прије тога, ваш менаџер је користио ваше нове процедуре да бисте добили ваше мишљење, али сада изгледа да ваше мишљење заправо није важно. Када говорите током својих недељних састанака, и нико вам не даје позитивне повратне информације, само знате да им није стало до вашег мишљења, јер не планирају да вас задрже дуже време.
10 Извештавате новог менаџера
Са вашим старим менаџером, изградили сте везу, и вас двоје сте се савршено слагали. Али одједном, пребаците се на ново одељење под новим менаџером, и све брзо иде у пакао. Када сте приморани да се јавите неком новом, то је као да почињете од дна поново. Могуће је да је нови менаџер доведен да мало уздрма ствари како би се полако ослободио слацкера (а.к.а. иоу.)
Они желе извештај о вашем времену
Прије сте имали слободан распон да обавите посао како вам одговара. Ваша компанија је веровала да мудро користите своје време, тако да није било потребе да будете микроманелирани. Али ако сте у опасности да изгубите посао, ваш шеф ће можда одједном пожелети преглед сваког задатка који ћете обавити свакодневно. Можда мислите да прегледате ваше радно оптерећење да бисте видели да ли имате право на годишње повећање зараде, али то обично није случај. Ако ваш посао изненада затражи опис вашег типичног дана на послу, то је обично зато што они или планирају подијелити своје радно оптерећење међу преосталим сарадницима, или им је потребна идеја о томе шта да се стави у опис посла за вашу позицију. када вам дају чизму.
8 Иоу Блев Ит
Ако сте недавно направили велику грешку на послу, шансе су да су вам дани одбројани. Сада, не бих био превише забринут због нечега малог, као да сте случајно скухали превише кафе и да је посуда преплављена. Али ако сте направили грешку која је компанију коштала значајну количину новца, време је да почнете да тражите нови посао.
7 Оне Хиред Сомеоне Нев
Могу вас покушати увјерити да унајмљују некога новог да вам помогне око посла, али ако примијетите да овај нови запосленик практично преузима ваш посао у потпуности, вјеројатно ћете бити незапослени у сљедећих тједан дана. Овај нови запосленик ће бити обучен од стране вас, и пре него што чак и схватите шта се дешава, они сада покривају ваше зидове кабинама са сликама свог Теацуп теријера док сте присиљени да окренете своју значку и да се опростите од својих колега.
6 Избјегавате се
Говорећи о колегама, најлакши начин да се утврди да ли су ваши дани броји је да видите како ваши колеге раде у вашем присуству. Сада, Џон који одлаже фасцикле у позадинску канцеларију можда неће много знати о ономе што се дешава иза сцене компаније, али они који су ближе горњој управи ће то учинити. Ако приметите да вас главни играчи избегавају, а руководиоци компаније не могу ни да вас контактирају, они вероватно осећају мало туге знајући да вас неће видети дуже у канцеларији..
5 Ваше оптерећење се смањује
Долазили сте сваког понедјељка ујутро и били затрпани послом. Али одједном приметите да је неколико ваших дневних задатака делегирано другим запосленима. Коначно, схваћате да већину дана проводите у шифрирању ваших тхумб-ова између провјере вашег Инстаграм фееда. Чак питате свог шефа за више задатака, али вам кажу да седите и уживате у застоју, јер ће се радно оптерећење убрзо појачати. Не, немој да паднеш на то. Управо ћеш добити отказ, девојко.
4 Више се критикујете
Пре тога, примили сте толико похвала од вашег шефа и менаџера из различитих одељења. Сви су били заљубљени у вашу радну етику, вашу ефикасност, и оне чоколадне колачиће са кикирики маслацем које бисте испекли за компанију сваког другог петка. Али ако откријете да се ваше похвале замењују све већим критикама, то може бити знак да је ваш посао на линији. Када компанија жели да вас отпусти, они ће вам додати и додати проблеме са перформансама у вашу датотеку запослених. Ако вам се то догоди, заиста не можете много учинити да промијените ствари. Само извршавајте своје дужности најбоље што можете, али почните тражити нови посао АСАП.
3 Оут оф тхе Лооп
Било да се ради о новом заштитном зиду који се инсталира на сваком рачунару, или о новом клијенту који ће посетити канцеларију, када ствари иду добро на послу, ви сте у сазнању. Али када је твој посао у опасности, бићеш изостављен од свега. Ако управа почне ускраћивати информације од вас, то је зато што се више не виђате као В.И.П. И знате шта то значи, зар не? Да, твоји дани су нумерисани.
2 Ваш шеф не може да вас поднесе
Имали сте пријатељски однос са својим шефом када сте први пут дошли на посао, али сада, напетост је густа. Сваки разговор се претвара у битку, а ви гледате као јастреб у свако доба. Ако знате да ваш шеф не може да вас поднесе, они ће бити први који ће вам послати паковање. Ако заиста желите да задржите свој посао, покушајте да постигнете мир. Али немојте се изненадити ако ваши напори буду кратки.
1 Не можете да се пријавите на рачунар
Најбезболнији начин да вас компанија замрзне је да ограничите приступ вашем рачунару пре него што вам кажу да сте били спремни. Ако се појавите на послу, и одједном, пријављивање на ваш рачунар не ради, а ИТ се не чини превише забринутим због проблема, седите за својим столом и стрпљиво чекајте. Шансе су да је ваш шеф одмах иза угла и припремљен са говором о томе како вам више није потребно. Саионара, сестро.
